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Avis de recrutement : Senior Finance _Admin Officer Avis de recrutement : Senior Finance _Admin Officer
CDDil y a environ 2 mois
Description du poste
Douala
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Autres informations
CICR Organisation impartiale, neutre et indépendante, le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) a la mission exclusivement humanitaire de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés et d'autres situations de violence, et de porter assistance. Le CICR s'efforce également de prévenir la souffrance par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels. La délégation du Comité international de la Croix-Rouge pour l’Afrique centrale à Yaoundé recherche pour ses services un (01) candidat qualifié pour renforcer l’équipe du département « FINANCE & ADMINISTRATION » suivant les indications ci-dessous : Durée du contrat Finance Officer 3
- 12 mois Yaoundé (Offre réservée exclusivement aux ressortissants Camerounais)
Responsabilités
Responsable de l’unité finance (comptabilité, caisse, analyse financière) Pilote la transition digitale de la fonction finance en cohérence avec l’avancée de la digitalisation du CICR Gère la trésorerie et assure la gestion des fonds Met en place et s’assure du respect des procédures financières Connaît la législation et les procédures locales dans le cadre de son domaine d’activité et suit son évolution (fiscalité, etc.) Supervise et encadre les collaborateurs travaillant dans l’unité Finances, prépare leur fiche d’évaluation annuelle Maintient un réseau d’interlocuteurs lié à son domaine d’activités Support technique aux sous-sites (Maroua, Kousseri, Douala, Bamenda et Buea) Participe à l’élaboration du budget Contribue à l’analyse, au reporting et au suivi budgétaire Exigences du poste Master en comptabilité, en gestion d’entreprise, en sciences économiques CPA (Certified Professional Accountant) serait un atout Bonne connaissance d’un système financier intégré de planification des ressources d’entreprise (ERP) et de flux (PeopleSoft et/ou JD Edwards)
Expérience
- 6 à 9 ans d’expérience de travail dans un domaine similaire dans une grande entreprise, à l’aide d’un système comptable intégré Expérience dans la conception et la mise en œuvre de contrôle interne Connaissance des systèmes de contrôle interne et des pratiques exemplaires en comptabilité financière Expérience dans un organisme non gouvernemental ou à but non lucratif Expérience dans la gestion des fonctions administratives et de support est un atout Parfait bilingue (Anglais et Français) serait un atout Maîtrise des outils informatiques standards (MS Office, ERP et programmes CICR) Connaissance des procédures administratives du CICR (un atout)
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Conseil Expert Candidature
Candidatez à Non précisé en mettant en avant votre maîtrise de CPA, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.