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Recrutement Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) Cameroun - Octobre 2026
CDDil y a 24 jours
Description du poste
Cameroun
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent et recherchez une opportunité d'emploi au Cameroun ? L'Institut National de la Statistique (INS) lance un appel à candidatures pour la présélection de 115 agents enquêteurs dans le cadre d'une enquête intégrée de couverture vaccinale de routine et post-campagne contre la rougeole et la rubéole.
Autres informations
Cette opportunité s'adresse aux jeunes Camerounais âgés de 21 à 40 ans, disposant de compétences en informatique et capables de s'exprimer dans une langue nationale ainsi qu'en français et/ou en anglais. Les candidats intéressés sont invités à consulter les conditions de recrutement, les régions concernées et la procédure de candidature afin de soumettre leur dossier dans les délais impartis. Présentation de l'offre de recrutement Organisme recruteur : Institut National de la Statistique (INS) Intitulé du poste : Agent enquêteur Nombre de postes : 115 Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) Durée du contrat : 1 mois Diplôme requis : Baccalauréat ou diplôme équivalent
Localisation
Lieu de travail : Les dix régions du Cameroun
Présentation du poste
Contexte et justification du recrutement L'Institut National de la Statistique, en partenariat avec le Ministère de la Santé à travers le Programme Élargi de Vaccination (PEV), envisage de réaliser une enquête intégrée de couverture vaccinale de routine et post-campagne contre la rougeole et la rubéole. Cette activité bénéficie de l'appui financier et technique de Clinton Health Access Initiative, Biostat Global Consulting et GAVI. Dans le cadre de la mise en œuvre de cette enquête, le Directeur Général de l'Institut National de la Statistique lance un appel à candidatures pour la présélection de 115 agents enquêteurs qui seront recrutés dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Quel est l'objectif du poste d'agent enquêteur ? L'agent enquêteur sera chargé d'effectuer les opérations de collecte des données sur le terrain, à l'aide de tablettes électroniques. Il devra intervenir dans les villes, villages et quartiers qui lui seront assignés dans le cadre de l'enquête. Les candidats retenus devront être disponibles pendant la période de formation et d'exécution du contrat, et disposés à travailler dans les localités de leur région d'affectation, aussi bien en milieu urbain qu'en milieu rural. Conditions de candidature Pour être éligible à ce recrutement de l'INS Cameroun, le candidat doit remplir les conditions suivantes : Être de nationalité camerounaise, de sexe masculin ou féminin, et jouir d'une bonne santé ; Être âgé d'au moins 21 ans et d'au plus 40 ans au 1er janvier 2026 ; Être titulaire au minimum du baccalauréat ou de tout autre diplôme équivalent ; Être libre de tout engagement pendant la période de formation et d'exécution du contrat de travail ; Être disposé à servir dans toutes les localités de la région d'affectation, aussi bien en milieu urbain que rural ; Être capable de s'exprimer correctement en français et/ou en anglais ; Être capable de s'exprimer correctement dans une langue nationale ; Justifier d'une aptitude à l'utilisation des outils informatiques. Répartition des 115 postes par région Les postes à pourvoir sont répartis dans les dix régions du Cameroun comme suit : Région Nombre de postes
TOTAL 115
À noter : Les candidats doivent être disposés à travailler dans toutes les localités de la région pour laquelle ils postulent, en milieu urbain comme en milieu rural. Pièces à fournir pour la candidature Les candidats intéressés doivent préparer les documents suivants : Une demande timbrée ; Une copie certifiée conforme du diplôme requis ; Un certificat médical ; Un curriculum vitae (CV) ; Une copie certifiée conforme de la Carte Nationale d'Identité (CNI) ; Une déclaration sur l'honneur ; Une copie certifiée conforme de l'acte de naissance, sans timbre. Les pièces exigées doivent également être jointes dans l'application lors de la soumission de la candidature en ligne. Attention : Tout dossier incomplet dans l'application sera purement et simplement rejeté.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.