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Nitidæ recrute un(e) Agronome junior basé(e) en Côte d’Ivoire

Nitidæ
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDD🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nitidæ recrute un(e) Agronome junior basé(e) en Côte d’Ivoire Présentation de Nitidæ

Autres informations

Nitidæ est une organisation internationale, basée en France à Lyon, spécialisée dans la conception et la mise en œuvre de projets de développement rural durable avec de fortes composantes sur la préservation de la biodiversité. Intervenant principalement en Afrique, elle poursuit une double ambition : préserver l’environnement tout en soutenant le développement socio-économique des territoires. Nitidæ conduit actuellement une trentaine de projets, principalement à Madagascar, au Burkina Faso, au Sénégal, au Ghana, au Mozambique, en Côte d’Ivoire, en Ouganda, au Cameroun et en Tanzanie. Son équipe se compose de 250 collaborateur

  • rice
  • s (économistes, ingénieur
  • e
  • s, agronomes, forestier
  • ère
  • s, géographes, spécialistes du carbone du sol, expert
  • e
  • s en SIG et télédétection) réparti
  • e
  • s entre les pays d’intervention et le siège en France. Le poste Nitidæ recrute un
  • e agronome junior pour renforcer l’équipe du projet SATAF (Strengthening Agroecological Transition & Agroforestry in Africa) en Côte d’Ivoire. Vous accompagnerez la transition agroécologique et agroforestière des exploitations familiales sur les filières anacarde, cacao et karité, au plus près des producteur
  • rice
  • s et des technicien
  • ne
  • s de terrain. Le poste est ouvert aux candidatures nationales (contrat local de droit ivoirien) comme internationales (contrat VSI ou CDD expatrié). Le projet SATAF Financé par l’Union européenne et mis en œuvre par EFI, Nitidæ, le CIRAD et l’IRD, SATAF accompagne « l’agroécologisation » des chaînes de valeur des cultures pérennes. En Côte d’Ivoire, premier producteur mondial de cacao et d’anacarde, le projet co-construit avec les producteur
  • rice
  • s des modèles techniques plus résilients face à la déforestation, à la dégradation des sols et au changement climatique.

Missions principales

Réaliser des diagnostics agro-techniques et identifier les leviers de transition agroécologique et agroforestière par type de système ; Concevoir et suivre des parcelles tests, des démonstrations et des accompagnements individualisés ; Appuyer la planification et le suivi des activités des technicien

  • ne
  • s agricoles, en lien avec le PTBA et le calendrier cultural ; Mettre en place les outils de suivi terrain (ODK), analyser les données et proposer des ajustements ; Contribuer à l’analyse des filières et aux échanges avec les coopératives et les acheteur
  • euse
  • s ; Capitaliser les résultats, former les équipes et diffuser les pratiques validées ; Appuyer la gestion administrative et financière des activités terrain.

Formation / Diplômes

Formation : Bac+5 en agronomie, agroécologie, agroforesterie ou développement agricole tropical

Expérience

Expérience : 1 à 3 ans d’expérience, dont une expérience de terrain en zone tropicale, idéalement en Afrique de l’Ouest ; une expérience sur le cacao, l’anacarde, le karité ou l’agroforesterie est un atout fort

Localisation

Compétences techniques : Maîtrise du diagnostic agronomique, de l’expérimentation en milieu paysan et des outils de collecte et d’analyse de données (ODK, Excel, R ; QGIS apprécié) Qualités personnelles : Goût pour le terrain et sens de l’humour indispensables Langues : Français courant indispensable, anglais apprécié Permis : Permis B indispensable, permis moto apprécié Salaire Ce que propose Nitidæ Un poste de terrain : au cœur d’un projet européen multi-partenaires, avec l’appui des référent

  • e
  • s techniques de Nitidæ et des équipes de recherche (CIRAD, IRD). Rémunération : selon la grille salariale de Nitidæ, adaptée au type de contrat (local ou expatrié), et avantages associés Moyens de travail : véhicule ou moto de projet, ordinateur, téléphone.

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Conseil Expert Candidature

Pour Nitidæ, montrez votre maîtrise de R via un exemple concret de terrain. Restez simple : une action, un résultat. Mentionnez votre connaissance des réalités agricoles locales et votre volonté d'apprendre vite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Expérience terrain — Détaillez les espèces cultivées/élevées, les superficies gérées, les rendements obtenus et les techniques maîtrisées. Pour les postes ONG/développement rural, citez vos projets FAO/FIDA si applicable.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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