Banque De l’Union Côte d’Ivoire recrute un(e) Chargé(e) du Suivi des engagements

Banque De l’Union Côte d’Ivoire recrute un(e) Chargé(e) du Suivi des engagements

Missions principales

Quelles sont les missions du poste ? Sous la supervision du Chef de Service Gestion des Engagements, le/ la Chargé (e) du suivi des engagements a pour mission principale d’assurer le suivi des engagements de la clientèle Particuliers et Entreprises et contribuer activement à réduire le niveau d’exposition aux risques. Aussi, fait-il/elle appliquer les règles en matière de politique et procédures de crédit et assure le respect des normes quantitatives et qualitatives. A ce titre, vous êtes chargé de : Concevoir et publier à fréquence quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et à la demande, les rapports de suivi et de pilotage des comptes irréguliers ; Préparer le comité (hebdomadaire, mensuelle) des engagements de la clientèle Entreprises et Particuliers ; Suivre l’apurement des comptes irréguliers avec des relances pertinentes aux commerciaux et des alertes mesurées aux différents Responsables marchés ; Piloter la mise en œuvre des projets relatifs au suivi des engagements de la clientèle Entreprises et Particuliers ; Systématiser le suivi et l’analyse des comptes clôturés ; Mettre en place un état de suivi anticipé et de contrôle hebdomadaire (automatisé) des saisies des lignes notifiées, suivi des notifications, covenants et des autos échues ; Garantir une tarification effective de l’ensemble des clients Entreprises et assurer un suivi proactif des conditions dérogatoires à la clientèle Entreprises. Quels sont les critères d’éligibilité pour ce poste ? Pour postuler à l’offre, vous devez : Avoir au moins un BAC+4/5 dans une des spécialités de la Banque, audit et Contrôle, Management des risques, Finance, Economie, Gestion ou dans une discipline connexe.

Formation / Diplômes

Formation bancaire interne (BP Banque, ITB).

Expérience

Avoir 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un établissement bancaire ou financier. Être âgé de 35 ans au plus. Savoir : Connaître les techniques d’analyse mathématique, financière, de la comptabilité bancaire, des outils statistiques ; Connaître la réglementation bancaire relative à son activité (LCB-FT, Bâle II et III, AMF, CRBF 97-02…) ; Connaître les métiers / produits / services bancaires ; Avoir une vision transversale métier ; Avoir la maitrise du pack office EXCEL. Savoir faire : Gestion des Risques de contrepartie et conformité ; Connaissance des opérations bancaires et l’offre bancaire destinée à la clientèle Entreprises ; Maîtrise des techniques de négociation pour obtenir les informations ; Maitrise des outils de traitement de données (Excel, base de données…) ; Bonne élocution, capable d’animer des présentations (réunions internes, présentation des résultats…). Savoir être : Sens du Risque et Discrétion ; Analyse et Synthèse ; Ténacité et Orientation Résultats ; Fiabilité et orientation Qualité ; Organisation et Planification ; Agilité, Esprit d’équipe, Négociation ; Communication écrite et Orale. Remplissez-vous les conditions ? Alors rejoignez-nous ! Soumettez nous votre candidature en transmettant : Un curriculum vitae (CV) détaillé ; Une lettre de motivation + prétentions salariales. À l’adresse avec en objet : « CHARGE (E) DU SUIVI DES ENGAGEMENTS » au plus tard le 25 Octobre 2026. NB 1 : Veuillez préciser en objet de votre mail de candidature l’intitulé du poste : « Chargé (e) du suivi des engagements » , contrairement votre candidature ne sera pas reçue par nos services. NB 2 : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).