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Offre d’emploi : Sales Executive (Technico-Commercial BSO)

ELECIT
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Offre d’emploi : Sales Executive (Technico-Commercial BSO)

Profil recherché

ELECIT ENGINEERING, entreprise spécialisée dans les solutions high-tech, recrute un Sales Executive (Technico-Commercial BSO) . Le candidat recherché doit répondre aux critères suivants :

Autres informations

Être titulaire d’un Bac à Bac+5 en génie électrique, électronique, énergie, informatique ou commerce technique ;

Expérience

Justifier d’au moins 2 à 3 ans d’expérience dans la vente B2B de solutions techniques, notamment dans les domaines de l’électricité, de l’énergie, de la sécurité, de l’informatique ou du BTP ; Posséder un anglais professionnel ; La possession d’un permis de conduire catégorie B constitue un atout ; Avoir une excellente présentation.

Missions principales

Le Sales Executive aura pour mission de développer le chiffre d’affaires du BSO et de contribuer à l’acquisition de nouveaux clients. Il sera notamment chargé de : Développer le chiffre d’affaires grâce à la prospection terrain et à la conquête de nouveaux comptes ; Assurer le suivi des opportunités commerciales, depuis leur détection jusqu’à la signature ; Prospecter les entreprises, industriels, promoteurs immobiliers, architectes et bureaux d’études des segments prioritaires ; Organiser et conduire les rendez-vous avec les clients ; Effectuer des visites de sites et recueillir les besoins des prospects et clients ; Recueillir et formaliser les besoins techniques en collaboration avec les équipes techniques et les bureaux d’études ; Comprendre une architecture technique et analyser les besoins d’un site ; Élaborer une solution globale avec les partenaires constructeurs ; Présenter aux clients la valeur ajoutée des solutions proposées et en démontrer le retour sur investissement ; Maintenir à jour le pipeline commercial dans le CRM ; Produire les reportings commerciaux hebdomadaires. Candidature Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur dossier de candidature à l’adresse suivante : Email :

Site web :

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez ELECIT, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 3 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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