Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Expérience
Envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante au sein des Supermarchés DÔVV ?
Dans le cadre de l'intensification de nos activités pendant les fêtes de fin d'année, DÔVV Distribution S.A recrute des Hôtesses de vente pour le mois de décembre.
Vous êtes dynamique, souriante, persuasive et animée par le sens du service client ? Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe tournée vers l'excellence !
POSTE : HÔTESSE DE VENTE (MOIS DE DÉCEMBRE)
Dans le cadre des fêtes de fin d'année
Profil recherché
Être âgée de 18 ans minimum à 26 ans maximum ;
Avoir une taille minimum de 1,65 m ;
Justifier d'une expérience en vente, animation commerciale ou relation clientèle (un atout) ;
Avoir une excellente présentation et une bonne élocution ;
Être dynamique, souriante, persuasive et orientée résultats ;
Compétences requises
Avoir le sens du service client et de bonnes aptitudes relationnelles ;
Être disponible pour travailler les week-ends et jours fériés si nécessaire.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Président Directeur Général de DÔVV DISTRIBUTION S.A. ;
Une photocopie de la carte nationale d'identité (CNI) ;
Une photo récente en couleur.
MODALITÉS DE SOUMISSION ET DÉLAIS
Localisation
Lieu de
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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