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Want to live a rewarding and stimulating professional experience within Supermarkets DÔVV? As part of the intensification of our activities during the holiday season, DÔVV Distribution S.A is recruiting Sales Hostesses for the month of December. Are you dynamic, smiling, persuasive and driven by a sense of customer service? Take this opportunity and join a team focused on excellence!
POST: HÔTENDERNESS (DECEMBER)
As part of the end of year celebrations
Be at least 18 years old to a maximum of 26 years; Have a minimum size of 1.65 m; Demonstrate experience in sales, marketing or customer relations (an asset); Have an excellent presentation and good speech; Be dynamic, smiling, persuasive and results-oriented;
Have a sense of customer service and good interpersonal skills; Be available to work on weekends and holidays if necessary.
COMPOSITION OF THE APPLICATION FILE
A handwritten request addressed to the President and CEO of DÔVV DISTRIBUTION S.A.; A photocopy of the national identity card (CNI); A recent photo in color.
SUBMISSION METHODS AND DEADLINES
Deadline for applications: 15/11/2026. IMPORTANT: The recruitment process is completely free at DÔVV. No fees will be charged at any stage of the process.
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Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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