Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable Technique Polio
Entreprise : FHI 360
Formation / Diplômes
Contrat : Autre | Lieu : Guinée | Expérience : 5 ans et plus | Formation : Master (BAC+5) |
Description du poste
Le/la Responsable Technique Polio apportera un appui technique et opérationnel à la mise en œuvre des activités d'éradication de la poliomyélite menées par FHI 360 en Guinée, dans le cadre du Projet AFGHS. Le poste met l'accent sur le renforcement de la surveillance de la paralysie flasque aiguë (PFA) et de la surveillance environnementale, l'amélioration des systèmes de laboratoires, la détection et l'investigation des cas, ainsi que le soutien aux activités de préparation et de réponse aux épidémies.
Missions principales
Contribuer à la mise en œuvre quotidienne du plan de travail, participer aux missions de terrain, aux supervisions et assurer le suivi des recommandations.
Identifier les besoins en formation, participer à l'organisation des sessions de formation, fournir un accompagnement de proximité au personnel de terrain.
Suivre la qualité des livrables techniques, identifier les risques ou insuffisances et proposer des actions correctives en collaboration avec le Conseiller Technique Polio.
Renforcer la surveillance de la paralysie flasque aiguë (PFA) et de la surveillance environnementale.
Améliorer les systèmes de laboratoires, de la gestion et de l'orientation des échantillons.
Assurer la détection, l'investigation des cas, ainsi que la qualité et l'utilisation des données de surveillance.
Soutenir les activités de préparation et de réponse aux épidémies, en collaboration étroite avec les homologues gouvernementaux et les partenaires de la GPEI.
Profil recherché
Compétences requises
Titulaire d'un Master en santé publique, épidémiologie, médecine, sciences de la santé ou domaine connexe. Possède au moins 5 ans d'expérience en santé publique, notamment dans la surveillance épidémiologique, la prévention/contrôle des maladies infectieuses ou l'éradication des maladies, avec une expérience spécifique dans les programmes de lutte contre la poliomyélite. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. Aptitudes pour la communication et le travail en équipe multidisciplinaire. Une certification en gestion de projet est un atout.
Compétences requises
Surveillance épidémiologique
Prévention et contrôle des maladies infectieuses
Éradication des maladies
Surveillance de la paralysie flasque aiguë (PFA)
Surveillance environnementale
Gestion et orientation des échantillons
Systèmes de laboratoires
Détection et investigation des cas
Qualité et utilisation des données de surveillance
Préparation et réponse aux épidémies
Renforcement des capacités
Analyse et synthèse
Résolution de problèmes
Communication
Travail en équipe multidisciplinaire
Gestion de projet (atout)
Langues
Français — Excellente maîtrise
Anglais — Professionnel, atout
Langues nationales guinéennes — atout
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Candidatez chez FHI 360 avec votre expertise en 5 ans d'expérience. Mettez en avant vos réalisations africaines concrètes, comme l'optimisation de systèmes ou la gestion de projets. Adaptez votre CV localement, valorisez votre impact et montrez votre enthousiasme pour ce poste senior.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
🎓 Formation / Diplômes RESPONSABLE TECHNIQUE MATFORCE GUINEE SA Mettre en place une organisation efficace pour atteindre les objectifs Participer à identifier et au recrutement d’agents techniques compétents Planifier les besoins en ressources humaines en fonction de la charge de travail Veiller à une évaluation régul
🎓 Formation / Diplômes RESPONSABLE TECHNIQUE MATFORCE GUINEE SA Mettre en place une organisation efficace pour atteindre les objectifs Participer à identifier et au recrutement d’agents techniques compétents Planifier les besoins en ressources humaines en fonction de la charge de travail Veiller à une évaluation régul
Dans le cadre des activités d’éradication de la poliomyélite en Guinée, FHI 360 recrute un Responsable Technique Polio chargé de faciliter la mise en œuvre du projet AFGHS dans le pays. Contexte et mission Le Responsable Technique Polio apportera son soutien à la mise en œuvre des activités d’éradication de la poliomyé
🧠 Profil recherché RESPONSABLE TECHNIQUE PNEUMATIQUE H/F NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LES TRAVAUX PUBLICS ET BATIMENT BASEE EN GUINEE : Profil recherché : De formation BTS en Mécanique, Maintenance, Pneumatique ou équivalent avec une expérience de 8 à 15 ans dans les mines ou industr