CA

RESPONSABLE TECHNIQUE PNEUMATIQUE H/F

CAWA GROUP
📍 ConakryCDIđŸ—“ïž il y a 3 mois

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Profil recherché

RESPONSABLE TECHNIQUE PNEUMATIQUE H/F NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LES TRAVAUX PUBLICS ET BATIMENT BASEE EN GUINEE : Profil recherchĂ© : De formation BTS en MĂ©canique, Maintenance, Pneumatique ou Ă©quivalent avec une expĂ©rience de 8 Ă  15 ans dans les mines ou industrie lourde. REPUBLIQUE DE GUINEE BTS CDD/CDI/CTI Job responsibilities:? Le titulaire du poste sera chargĂ© de : Superviser les opĂ©rations (montage, dĂ©montage et rĂ©paration) Suivre et optimiser le CoĂ»t Pneumatique par KilomĂštre afin de maximiser la rentabilitĂ© de la flotte (CPK) Optimiser la durĂ©e de vie des pneus GĂ©rer les inventaires et nĂ©gocier avec les fournisseurs de pneumatiques Encadrer les techniciens, organiser les plannings et Ă©valuer les compĂ©tences Assurer l’interface client et coordonner les opĂ©rations GĂ©rer les stocks et contrĂŽle les coĂ»ts Veiller Ă  l’application stricte des rĂšgles d’HygiĂšne et de SĂ©curitĂ© Suivre les KPI et assurer le bon reporting Skills? ExpĂ©riences avĂ©rĂ©es en tant que Responsable Technique Pneumatique ExpĂ©rience en pneumatique poids lourds / mining Excellente connaissance des produits pneumatiques Leadership terrain et culture du rĂ©sultat Rigoureux, dynamique et disponible MaĂźtrise des outils de diagnostic Bonne maitrise du français et l’anglais est un atout Les candidatures de la sous-rĂ©gion sont vivement encouragĂ©es Merci d’

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RESPONSABLE TECHNIQUE PNEUMATIQUE H/F NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LES TRAVAUX PUBLICS ET BATIMENT BASEE EN GUINEE : Profil recherchĂ© : De formation BTS en MĂ©canique, Maintenance, Pneumatique ou Ă©quivalent avec une expĂ©rience de 8 Ă  15 ans dans les mines ou industrie lourde. REPUBLIQUE DE GUINEE BTS CDD/CDI/CTI Job responsibilities:? Le titulaire du poste sera chargĂ© de : Superviser les opĂ©rations (montage, dĂ©montage et rĂ©paration) Suivre et optimiser le CoĂ»t Pneumatique par KilomĂštre afin de maximiser la rentabilitĂ© de la flotte (CPK) Optimiser la durĂ©e de vie des pneus GĂ©rer les inventaires et nĂ©gocier avec les fournisseurs de pneumatiques Encadrer les techniciens, organiser les plannings et Ă©valuer les compĂ©tences Assurer l’interface client et coordonner les opĂ©rations GĂ©rer les stocks et contrĂŽle les coĂ»ts Veiller Ă  l’application stricte des rĂšgles d’HygiĂšne et de SĂ©curitĂ© Suivre les KPI et assurer le bon reporting Skills? ExpĂ©riences avĂ©rĂ©es en tant que Responsable Technique Pneumatique ExpĂ©rience en pneumatique poids lourds / mining Excellente connaissance des produits pneumatiques Leadership terrain et culture du rĂ©sultat Rigoureux, dynamique et disponible MaĂźtrise des outils de diagnostic Bonne maitrise du français et l’anglais est un atout Les candidatures de la sous-rĂ©gion sont vivement encouragĂ©es Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV Ă  l’adresse “ ” en prĂ©cisant la rĂ©fĂ©rence du poste REF_CAWA1794_SCG au plus tard le 15/07/2026. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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