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KCC SA recherche un Superviseur des Opérations de Sécurité (FOB) à Kolwezi
CDIil y a 3 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
KCC SA recherche un Superviseur des Opérations de Protection des Actifs à Kolwezi
Localisation
Objet: Recrutement d’un Superviseur des Opérations de Protection des Actifs à Kolwezi Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications requises : Bac+5 en Droit, Gestion de la Sécurité ou discipline connexe.
Expérience
Expérience demandée : au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans les opérations de sécurité, de préférence dans le secteur minier ou dans des environnements industriels à haut risque ; minimum 3 ans d’expérience dans un rôle de leadership ou de supervision d’équipes de sécurité.
Formation / Diplômes
Compétences techniques : maîtrise solide des technologies de sécurité (systèmes de vidéosurveillance CCTV, contrôle d’accès) et des outils de communication ; forte capacité de gestion opérationnelle, de réponse aux crises et d’évaluation des risques liés à la protection des actifs ; expérience avérée dans la collecte de preuves, les entretiens et la rédaction de rapports d’incidents ; capacité démontrée à concevoir et dispenser des programmes de formation en sécurité ; excellente maîtrise du français, la connaissance du swahili étant un atout. Compétences personnelles : leadership fort, compétences interpersonnelles développées et excellente communication à tous les niveaux de la hiérarchie ; rigueur et capacité à traiter des informations sensibles avec la plus grande confidentialité ; aptitude à diriger et motiver des équipes multiculturelles et à prendre rapidement des décisions efficaces en situation de crise ; forte orientation résultats, résistance au stress et capacité à maintenir un haut niveau de performance dans des environnements exigeants ; adhésion stricte aux valeurs d’intégrité, d’éthique et de conformité de l’entreprise. Instructions
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Conseil Expert Candidature
« Bonjour, je suis un professionnel de la sécurité avec une expérience terrain solide en Afrique. Pour KCC SA, mon approche combine rigueur technique et adaptation locale. Sur 7 ans d'expérience, j'ai déjà mis en place des procédures efficaces dans des environnements complexes. Discutons de la façon dont je peux contribuer à vos projets. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.