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Representative – Sales and Trade Development, Chikun at MTN Nigeria
CDIil y a 3 mois
Job Description
Lagos
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
MTN Nigeria recrute un Representative (Sales and Trade Development Igbogbo) pour renforcer son équipe commerciale à Ikoyi, Lagos. Le poste, à temps plein, relève du Senior Manager – Sales and Trade Development Lagos Hinterland, au sein de la division Sales and Distribution.
Mission
Le titulaire du poste gère et développe l'infrastructure commerciale ainsi que les services financiers à travers les canaux de distribution, notamment les détaillants, afin d'assurer la domination de MTN au niveau du retail dans le territoire assigné. Il veille également à la visibilité et à l'attachement à la marque sur ce territoire pour garantir un avantage concurrentiel.
Missions détaillées
Il confirme que les sous-distributeurs et les branches de distributeurs sont contactés et que la réception et les mouvements de stock sont vérifiés. Il assure une formation informelle en boutique sur les produits, services et promotions menés par le marketing, le canal ou la région, ainsi qu'un coaching sur place de tous les points de vente visités dans le territoire, soit 100 % des points de vente visités dans le cycle d'appels.
Il gère les événements et promotions, élabore les spécifications des promotions pour les sous-distributeurs et réalise l'évaluation post-promotion. Il fournit chaque semaine et chaque mois un rapport d'activité commerciale et un rapport de veille marché aux ingénieurs du service terrain, et suit puis remonte les informations sur la qualité du réseau et les autres indicateurs ayant un impact sur les ventes dans le territoire couvert.
Il veille à un cycle d'appels de 8 à 10 visites par jour et par territoire, ou selon les besoins de l'activité. Il identifie, classe et accompagne tous les acteurs des canaux de distribution, et assure la mise à jour hebdomadaire et mensuelle de la base de données. Il garantit en permanence une disponibilité des produits MTN supérieure à 95 % dans le canal et fournit un rapport hebdomadaire de disponibilité des produits pour tous les points de vente visités durant les cycles d'appels.
Il oriente tous les participants du canal vers les zones de croissance identifiées par MTN dans son territoire et établit des standards de canal cohérents, y compris le branding conformément aux recommandations du canal. Il accroît la notoriété de la marque par la signalétique et la distribution de POS, avec un objectif de 65 % de visibilité dans le canal de distribution, mesuré par l'équipe trade marketing. Il accompagne tous les points de vente identifiés avec un merchandising à 100 %, selon les modalités appropriées et définies.
Il construit la relation entre les niveaux inférieurs et supérieurs, c'est-à-dire les distributeurs agréés et les sous-distributeurs, soutient les partenaires commerciaux et les sous-distributeurs, met en lien les sous-distributeurs, détaillants et autres avec les partenaires commerciaux et contribue à entretenir cette relation. Il résout toutes les questions et requêtes liées aux activations, aux produits et aux promotions, collecte les informations du marché et en fait remonter le retour à la direction.
Le candidat doit être titulaire d'un premier diplôme, de préférence en sciences sociales, et être fluent en anglais. Il justifie de 1 à 3 ans d'expérience dans un domaine de spécialisation, avec une expérience du travail en équipe, ainsi qu'une expérience au sein d'une organisation de taille moyenne. Une expérience en ventes et marketing dans un environnement de biens de grande consommation est requise.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.