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Representative – Sales and Trade Development, Chikun at MTN Nigeria

MTN Nigeria
📍 KadunaCDI🗓️ 12 days ago

Job Description

Kaduna
CDI

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Poste : Representative – Sales and Trade Development, Chikun

Entreprise : MTN Nigeria

Lieu : Chikun, Kaduna, Nigeria

Type de contrat : Temps plein

Catégorie : Sales/Marketing

Rattachement hiérarchique : Manager – Sales and Trade Development Kaduna

Division : Sales and Distribution

Mission : Gérer et développer l'infrastructure commerciale et les services financiers via les canaux de distribution, en particulier les détaillants, pour assurer la dominance de MTN au niveau du retail dans le territoire assigné. Accroître la visibilité et l'affinité de la marque dans le territoire assigné pour un avantage concurrentiel.

Description :

Confirmer que les sous-distributeurs et les succursales de distributeurs sont contactés et que la réception et le mouvement des stocks sont vérifiés. Fournir une formation informelle en magasin sur les produits, services et promotions en cours (marketing, canal ou région) et un coaching sur place dans tous les points de vente visités du territoire (100 % des points visités dans le cycle d'appels).

Gérer les événements et promotions, générer les spécifications des promotions pour les sous-distributeurs et réaliser l'évaluation post-promotion.

Fournir un rapport d'activité hebdomadaire/mensuel et un rapport de veille concurrentielle aux ingénieurs de terrain.

Surveiller et rapporter la qualité du réseau et autres indicateurs impactant les ventes dans le territoire couvert.

Assurer un cycle d'appels de 8 à 10 visites par jour par territoire ou selon les besoins de l'activité.

Identifier, classer et soutenir tous les acteurs des canaux de distribution et assurer une mise à jour hebdomadaire/mensuelle de la base de données.

Assurer une disponibilité des produits MTN dans le canal >95 % en permanence et fournir un rapport hebdomadaire de disponibilité des produits pour tous les points de vente visités pendant les cycles d'appels.

Orienter tous les participants du canal vers les zones de croissance identifiées par MTN dans votre territoire.

Établir des normes de canal cohérentes, y compris le branding conformément aux recommandations du canal. Accroître la notoriété de la marque – signalétique, distribution de PLV et viser une visibilité de 65 % dans le canal de distribution (mesurée par l'équipe Trade Marketing).

Soutenir tous les points de vente identifiés avec un merchandising à 100 % tel que défini.

Établir des relations entre les niveaux inférieurs et supérieurs (distributeurs agréés et sous-distributeurs), soutenir les partenaires commerciaux et les sous-distributeurs, et relier les abonnés, détaillants, etc. aux partenaires commerciaux et aider à entretenir la relation.

Résoudre tous les problèmes/questions concernant les activations, produits et promotions.

Recueillir des informations sur le marché et fournir un retour à la direction.

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Formation : Premier diplôme, de préférence en Sciences Sociales. Maîtrise de l'anglais.

Expérience : 1 à 3 ans d'expérience dans un domaine de spécialisation, avec une expérience de travail en équipe. Expérience dans une organisation de taille moyenne. Expérience en vente et marketing dans un environnement de biens de grande consommation.

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Telecom — Operators prioritize candidates who speak business metrics: ARPU, churn rate, NPS. Systematically quantify the commercial or operational impact of your achievements. An existing network in the local telecom ecosystem is a real competitive advantage.

Prospecting and results — Your new clients acquired and conversion rate are your strongest arguments. Show your detailed knowledge of local distributors and key players.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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