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Commercial Terrain B2B / Ingénieur d'Affaires Grands Comptes (H/F)
CDIil y a 27 jours
Description du poste
Abidjan
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation de l'entreprise CREST Distribution & Services (CREST DS SARL), spécialiste des prestations de services industriels et du forage, recherche un(e) Commercial(e) B2B / Ingénieur(e) d'Affaires pour renforcer son département Business Services. Ce poste, consacré au développement commercial et à la négociation de contrats d'envergure, offre une réelle opportunité de carrière au sein d'une structure en pleine croissance. Conditions du poste Secteur d'activité : Prestations de services, Forage, Mines, Industrie et BTP. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD).
Localisation
Localisation : Abidjan, Côte d'Ivoire, avec déplacements sur les sites.
Missions principales
Sous la supervision du Responsable Business Services, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de Prospection commerciale : Démarcher activement de nouveaux comptes et élargir le portefeuille clients B2B de l'entreprise. Ingénierie commerciale : Analyser les besoins complexes des prospects et élaborer des offres adaptées en collaboration avec les ingénieurs techniques. Négociation et closing : Mener les négociations financières et contractuelles jusqu'à la signature définitive des contrats de prestations. Appels d'offres et marchés publics : Participer activement aux appels d'offres et constituer des dossiers commerciaux complexes. Fidélisation : Assurer un suivi client de haute qualité afin de fidéliser les comptes existants et de favoriser la croissance du chiffre d'affaires. Reporting et performance : Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et produire les rapports d'activité commerciale à destination de la direction. Représentation : Promouvoir l'image de marque de la holding lors des salons professionnels, rencontres d'affaires et événements commerciaux.
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Conseil Expert Candidature
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Commerce/Ventes, Gestion, Marketing. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.