Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Le cabinet International Staffing & Training (IST Jobs) organise, pour le compte de son client – un fournisseur majeur de solutions industrielles – le recrutement de deux (02) ingénieurs technico-commerciaux (H/F). Ces fonctions stratégiques, orientées vers le développement commercial B2B, visent à accompagner les plus grands groupes internationaux évoluant en Côte d’Ivoire dans les secteurs minier, pétrolier, agroalimentaire et industriel.
Le poste est à pourvoir au sein de la société Maintenance des Systèmes de Production, dont le siège est situé à Abidjan.
Conditions du poste et rémunération
Type d’emploi : cadre commercial à temps plein.
Expérience
Salaire fixe : à partir de 500 000 FCFA net par mois, révisable selon l’expérience.
Formation / Diplômes
Avantages : formation technique complète prise en charge par l’entreprise et évolution salariale rapide en fonction des performances et des résultats.
Période d’essai : 3 mois fermes.
Localisation
Localisation : poste basé à Abidjan, avec de fréquents déplacements et une forte mobilité sur l’ensemble du territoire ivoirien.
Missions principales
En lien direct avec la direction commerciale, le/la titulaire du poste prend en charge l’intégralité du cycle de vente technique
Développement du chiffre d’affaires : détecter les besoins spécifiques des usines et proposer des produits et prestations techniques à forte valeur ajoutée.
Visites terrain et conseil : organiser des visites techniques régulières sur les sites afin de conseiller les clients et de suivre la maintenance préventive des équipements vendus.
Suivi commercial et négociation : préparer les offres de prix, négocier les contrats et assurer la gestion des commandes du portefeuille.
Gestion de portefeuille B2B : fidéliser les comptes existants tout en prospectant activement de nouvelles opportunités de marché.
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Bonjour, votre offre chez Maintenance des Systèmes de Production correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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📍 Localisation Côte d ivoire Date d expiration 17 Novembre Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d étude (diplome) TS Bac +2 Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes Type de contrat
🎯 Responsabilités Lieu de travail Côte d ivoire Date d expiration 17 Novembre Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d étude (diplome) TS Bac +2 Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes 01 Type de contrat CDD Afin d accompagner le développement de nos opéra