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Assistant de projet principal

OIM
📍 BamakoCDDđŸ—“ïž il y a 12 jours

Description du poste

Bamako
CDD

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Assistant de projet principal Bamako, Mali

Formation / DiplĂŽmes

Identification du poste 23388 Date de publication 14/10/2026, 08h39

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Conseil Expert Candidature

Assistant de projet principal Bamako, Mali

Formation / DiplĂŽmes

Identification du poste 23388 Date de publication 14/10/2026, 08h39

Type de contrat Contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e (1 an avec possibilitĂ© de prolongation) DurĂ©e initiale du contrat 12 Type d’organisation Bureau de pays Type de poste vacant Avis de vacance Type de recrutement Service gĂ©nĂ©ral Grade G-6 Ce S/VN est-il basĂ© dans un bureau de niveau 3 ou en soutien Ă  une intervention d’urgence de niveau 3 ? Non Description de l’emploi FondĂ©e en 1951, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est une agence du SystĂšme des Nations Unies spĂ©cialisĂ©e dans le domaine de la migration qui travaille en Ă©troite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dĂ©diĂ©e Ă  la promotion de la migration humaine et ordonnĂ©e pour le bĂ©nĂ©fice de tous. L’Organisation internationale pour les migrations (OIM) et le MinistĂšre des Affaires Ă©trangĂšres des Pays-Bas ont lancĂ© l’initiative « CoopĂ©ration en matiĂšre de migration et partenariats pour des solutions durables » (COMPASS) au dĂ©but de l’annĂ©e 2021. Une deuxiĂšme phase de l’initiative sera mise en Ɠuvre entre 2024 et 2027. L’initiative mondiale « CoopĂ©ration en matiĂšre de migration et partenariats pour des solutions durables » (COMPASS) est conçue pour protĂ©ger les personnes en situation de dĂ©placement, lutter contre la traite des personnes, le trafic illicite, et soutenir un retour dans la dignitĂ© tout en favorisant une rĂ©intĂ©gration durable. L’OIM travaille, dans le cadre de cette initiative, en Ă©troite collaboration avec les gouvernements, ses partenaires nationaux et locaux dans le mais d’instaurer des amĂ©liorations structurelles aux mĂ©canismes de protection des migrants en favorisant la rĂ©intĂ©gration durable et le retour volontaire. Ce projet contribue fortement aux renforcements de capacitĂ©s et Ă  l’amĂ©lioration des mĂ©canismes de coordination au sein des pays et au-delĂ  des frontiĂšres. L’amĂ©lioration de la capacitĂ© de collecte de donnĂ©es contribue Ă©galement Ă  l’adaptation des politiques nationales et rĂ©gionales sur la base des rĂ©sultats de la recherche.

Responsabilités

L’Assistant Projet Senior devra : Appuyer la responsable du programme COMPASS au Mali dans la prĂ©paration, l’exĂ©cution, la coordination et le suivi des activitĂ©s du projet, en ce au niveau national et local ;

Autres informations

Assurer la liaison et travailler en Ă©troite collaboration avec la responsable du programme et les autoritĂ©s locales, la sociĂ©tĂ© civile et tout autre partenaire pour assurer une coordination et une mise en Ɠuvre efficace des activitĂ©s liĂ©es Ă  ce programme ; Travailler en Ă©troite collaboration avec l’équipe du programme du COMPASS au Mali, et les collĂšgues de l’OIM ; Assurer la compilation du retour d’information des collĂšgues de l’OIM et/ou des unitĂ©s concernĂ©es et soutenir l’assistante senior de reporting dans la prĂ©paration de rapports et/ou documents demandĂ©s. En assurer les traductions si nĂ©cessaire ; Maintenir un systĂšme de documentation prĂ©cis et efficace afin de documenter et de faire le suivi des activitĂ©s du COMPASS au Mali ; Organisateur et participant aux rĂ©unions dans le cadre du programme du COMPASS au Mali; RĂ©diger les procĂšs-verbaux des rĂ©unions. Effectuer des visites sur les sites de mise en Ɠuvre des diffĂ©rentes activitĂ©s du programme du COMPASS au Mali afin d’identifier et d’analyser les dĂ©veloppements importants sur place ; ReprĂ©senter, le cas Ă©chĂ©ant, l’OIM aux rĂ©unions avec les diffĂ©rents partenaires extĂ©rieurs, tels que, par exemple, les ONG et les points focaux gouvernementaux ; DĂ©velopper les procĂ©dures et diffĂ©rents outils de suivi et autres qui seront utilisĂ©s pour la mise en Ɠuvre des activitĂ©s en coordination avec le responsable du programme du COMPASS au Mali et en ligne avec les instructions gĂ©nĂ©rales de l’équipe COMPASS Ă  GenĂšve; Toute autre tĂąche pouvant ĂȘtre assignĂ©e par son superviseur.

Profil recherché

Éducation DiplĂŽme universitaire ou supĂ©rieur en sciences sociales, en administration des affaires ou en administration publique, en psychologie ou en sciences sociales avec une expĂ©rience professionnelle d’au moins quatre ans.

Expérience

Excellentes compétences en informatique, en particulier dans le progiciel SAP, les applications MS Office telles que MS Word, MS Excel, MS Access, Internet Explorer ; Excellentes compétences en communication et négociation écrite et orale ; Notions sur la thématique de la migration en général et sur les thématiques de la lutte contre la lutte contre la traite des personnes en particulier ;

Localisation

CapacitĂ© de travailler avec des partenaires extĂ©rieurs et harmonieusement avec des collĂšgues issus de cultures et de milieux professionnels divers ; Avoir l’esprit d’équipe et ĂȘtre apte Ă  travailler de maniĂšre indĂ©pendante ; CapacitĂ©s d’analyse et de synthĂšse ; Engagement personnel, flexibilitĂ©, efficacitĂ© et volontĂ© de rĂ©sultat ; ExpĂ©rience dans une agence gouvernementale ou des nations Unies, ou une organisation rĂ©gionale ou internationale est un avantage ; Langues Une trĂšs bonne maĂźtrise de la langue française et anglaise est obligatoire. Une bonne maĂźtrise du Bambara serait un atout.

Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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