Assistant de projet principal
Bamako, Mali
Formation / DiplĂŽmes
Identification du poste 23388
Date de publication 14/10/2026, 08h39
Type de contrat Contrat à durée déterminée (1 an avec possibilité de prolongation)
Durée initiale du contrat 12
Type dâorganisation Bureau de pays
Type de poste vacant Avis de vacance
Type de recrutement Service général
Grade G-6
Ce S/VN est-il basĂ© dans un bureau de niveau 3 ou en soutien Ă une intervention dâurgence de niveau 3 ? Non
Description de lâemploi
FondĂ©e en 1951, lâOrganisation Internationale pour les Migrations (OIM) est une agence du SystĂšme des Nations Unies spĂ©cialisĂ©e dans le domaine de la migration qui travaille en Ă©troite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. LâOIM est dĂ©diĂ©e Ă la promotion de la migration humaine et ordonnĂ©e pour le bĂ©nĂ©fice de tous.
LâOrganisation internationale pour les migrations (OIM) et le MinistĂšre des Affaires Ă©trangĂšres des Pays-Bas ont lancĂ© lâinitiative « CoopĂ©ration en matiĂšre de migration et partenariats pour des solutions durables » (COMPASS) au dĂ©but de lâannĂ©e 2021. Une deuxiĂšme phase de lâinitiative sera mise en Ćuvre entre 2024 et 2027.
Lâinitiative mondiale « CoopĂ©ration en matiĂšre de migration et partenariats pour des solutions durables » (COMPASS) est conçue pour protĂ©ger les personnes en situation de dĂ©placement, lutter contre la traite des personnes, le trafic illicite, et soutenir un retour dans la dignitĂ© tout en favorisant une rĂ©intĂ©gration durable. LâOIM travaille, dans le cadre de cette initiative, en Ă©troite collaboration avec les gouvernements, ses partenaires nationaux et locaux dans le mais dâinstaurer des amĂ©liorations structurelles aux mĂ©canismes de protection des migrants en favorisant la rĂ©intĂ©gration durable et le retour volontaire. Ce projet contribue fortement aux renforcements de capacitĂ©s et Ă lâamĂ©lioration des mĂ©canismes de coordination au sein des pays et au-delĂ des frontiĂšres. LâamĂ©lioration de la capacitĂ© de collecte de donnĂ©es contribue Ă©galement Ă lâadaptation des politiques nationales et rĂ©gionales sur la base des rĂ©sultats de la recherche.
Responsabilités
LâAssistant Projet Senior devra :
Appuyer la responsable du programme COMPASS au Mali dans la prĂ©paration, lâexĂ©cution, la coordination et le suivi des activitĂ©s du projet, en ce au niveau national et local ;
Autres informations
Assurer la liaison et travailler en Ă©troite collaboration avec la responsable du programme et les autoritĂ©s locales, la sociĂ©tĂ© civile et tout autre partenaire pour assurer une coordination et une mise en Ćuvre efficace des activitĂ©s liĂ©es Ă ce programme ;
Travailler en Ă©troite collaboration avec lâĂ©quipe du programme du COMPASS au Mali, et les collĂšgues de lâOIM ;
Assurer la compilation du retour dâinformation des collĂšgues de lâOIM et/ou des unitĂ©s concernĂ©es et soutenir lâassistante senior de reporting dans la prĂ©paration de rapports et/ou documents demandĂ©s. En assurer les traductions si nĂ©cessaire ;
Maintenir un systÚme de documentation précis et efficace afin de documenter et de faire le suivi des activités du COMPASS au Mali ;
Organisateur et participant aux réunions dans le cadre du programme du COMPASS au Mali; Rédiger les procÚs-verbaux des réunions.
Effectuer des visites sur les sites de mise en Ćuvre des diffĂ©rentes activitĂ©s du programme du COMPASS au Mali afin dâidentifier et dâanalyser les dĂ©veloppements importants sur place ;
ReprĂ©senter, le cas Ă©chĂ©ant, lâOIM aux rĂ©unions avec les diffĂ©rents partenaires extĂ©rieurs, tels que, par exemple, les ONG et les points focaux gouvernementaux ;
DĂ©velopper les procĂ©dures et diffĂ©rents outils de suivi et autres qui seront utilisĂ©s pour la mise en Ćuvre des activitĂ©s en coordination avec le responsable du programme du COMPASS au Mali et en ligne avec les instructions gĂ©nĂ©rales de lâĂ©quipe COMPASS Ă GenĂšve;
Toute autre tĂąche pouvant ĂȘtre assignĂ©e par son superviseur.
Profil recherché
Ăducation
DiplĂŽme universitaire ou supĂ©rieur en sciences sociales, en administration des affaires ou en administration publique, en psychologie ou en sciences sociales avec une expĂ©rience professionnelle dâau moins quatre ans.
Expérience
Excellentes compétences en informatique, en particulier dans le progiciel SAP, les applications MS Office telles que MS Word, MS Excel, MS Access, Internet Explorer ;
Excellentes compétences en communication et négociation écrite et orale ;
Notions sur la thématique de la migration en général et sur les thématiques de la lutte contre la lutte contre la traite des personnes en particulier ;
Localisation
Capacité de travailler avec des partenaires extérieurs et harmonieusement avec des collÚgues issus de cultures et de milieux professionnels divers ;
Avoir lâesprit dâĂ©quipe et ĂȘtre apte Ă travailler de maniĂšre indĂ©pendante ;
CapacitĂ©s dâanalyse et de synthĂšse ;
Engagement personnel, flexibilité, efficacité et volonté de résultat ;
Expérience dans une agence gouvernementale ou des nations Unies, ou une organisation régionale ou internationale est un avantage ;
Langues
Une trÚs bonne maßtrise de la langue française et anglaise est obligatoire.
Une bonne maĂźtrise du Bambara serait un atout.