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Gestionnaire administratif en assurances et prévoyance – Régime français
CDIil y a 18 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Mission : Assurer la gestion administrative des dossiers Santé, Prévoyance, PER et Assurance-vie selon la réglementation française, garantir leur conformité et leur traçabilité, assurer les échanges téléphoniques avec les mutuelles et les clients finaux, et contribuer aux analyses en appui au manager Attributions :
- Fiabiliser la prise de décision : produire des analyses structurées (stratégies de rémunération, bilans retraite, analyses de portefeuille) permettant au manager d’arbitrer efficacement.
- Garantir l’excellence opérationnelle : traiter avec rigueur les demandes administratives (adhésions, résiliations, modifications de garanties) en respectant éligibilité, délais et procédures.
- Sécuriser les dossiers clients : collecter, contrôler et compléter les pièces jusqu’à obtention d’un dossier conforme et exploitable.
- Assurer un suivi premium des dispositifs d’épargne (PER, assurance-vie) : préparation des éléments, coordination post-échanges et mise en œuvre fiable des opérations.
- Fluidifier la coordination interne et partenariale : organiser les rendez-vous, formaliser décisions et plans d’action.
- Maîtriser le risque réglementaire : appliquer strictement les exigences DDA, RGPD et LCB-FT ainsi que les procédures internes.
Profil recherché
- Renforcer la traçabilité et la performance : documenter l’activité dans les outils (CRM, GED, messagerie) et produire un reporting clair et régulier Profil :Diplôme de niveau Master ou équivalent et minimum 5 ans d’expérience en gestion administrative. Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral, avec une bonne aisance téléphonique auprès des mutuelles et des clients finaux. Connaissances en Santé, Prévoyance, PER, assurance-vie et régimes sociaux français. Bonne maîtrise des outils Microsoft et collaboratifs, notamment Excel, Outlook, Teams et Share Point. Rigueur, confidentialité, sens de l’analyse, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Forte capacité d’apprentissage, d’assimilation et d’adaptation aux outils métiers. Secteur : Outsourcing and Offshoring Consulting
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.