IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Depuis plus de 60 ans, SALONE, acteur industriel de la Grande Île, recrute un(e) Assistant(e) RH qui assistera le Responsable RH dans la gestion administrative du personnel et assurera une veille juridique sur le droit du travail.
[MISSIONS]
[PROFIL]
[DOSSIER]
CV, lettre de motivation et prétentions salariales. .
[CANDIDATURE]
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 9 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Madagascar.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Envoyez votre dossier aux deux adresses indiquées et citez un texte récent du Code du travail malgache que vous suivez : la veille juridique fait partie explicite du poste.
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🎯 Responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines (DRH), l’Assistant(e) RH contribue à la gestion administrative du personnel et à la mise en œuvre des activités du service RH. 📋 Missions principales À ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Assurer la gestion administrat
Le/la Responsable Ressources Humaines Assistante de Direction assure un rôle transversal de sécurisation administrative, de coordination RH et d’appui direct à la Direction. Le poste garantit la fiabilité de l’administration du personnel, la qualité du recrutement et du suivi des collaborateurs, l’organisation du secré
[LE POSTE] Une entreprise recrute un(e) Chargé(e) des ressources humaines. [PROFIL RECHERCHÉ] 3 ans d expérience minimum sur un poste RH Diplôme Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines ou en droit Maîtrise de la législation du travail [COMMENT POSTULER] Envoyez votre CV, vos prétentions salariales et votre dis
[À PROPOS DU POSTE] Stage en RH de 3 mois. Lieu du stage : Anosisoa. [MISSIONS] Participer au processus de recrutement et à la diffusion des offres Rechercher et identifier des candidats potentiels Trier et présélectionner les candidatures Réaliser des entretiens téléphoniques de préqualification Participer aux entreti