MONUSCO recrute un(e) Assistant budgétaire et administratif

EXCLUSIF

Niveau BAC+3 . 2026

• 0 commentaires MONUSCO recrute un(e) Assistant budgétaire et administratif POSTE : Assistant budgétaire et administratif Description du titre de la mission Pays d'affectation : République démocratique du Congo Postes d'affectation : Goma Date de début prévue : 01/11/2026 Entité hôte : MONUSCO Nombre de devoirs : 1 Mission et objectifs La MONUSCO/MONUC a été créée en 1999 sous l'égide du Département des opérations de maintien de la paix (DOMP) des Nations Unies. La résolution 2277 (2016) prie la MONUSCO d'appuyer les efforts du Gouvernement de la RDC en matière de protection des civils, par une approche globale impliquant toutes ses composantes. Cet appui comprend la réduction de la menace posée par les groupes armés congolais et étrangers et des violences contre les civils, notamment les violences sexuelles et sexistes et les violences contre les enfants, à un niveau gérable par les institutions judiciaires et de sécurité congolaises. La MONUSCO/MONUC doit également appuyer la stabilisation du pays par la mise en place d'institutions étatiques fonctionnelles, professionnelles et responsables, notamment judiciaires et de sécurité. Ce projet vise à mieux comprendre les violations les plus graves du droit international des droits de l'homme et du droit international humanitaire en RDC et à soutenir le leadership de la Mission par une élaboration de politiques et une prise de décision éclairées concernant le contrôle futur des forces de sécurité (évaluation et atténuation des risques), la planification conjointe des opérations de la MONUSCO et les actions de plaidoyer.

Présentation du poste

Affectation non familiale (GOMA). Jusqu'au 30 juin 2027, avec possibilité de prolongation de 12 mois, sous réserve du renouvellement du mandat. Description de la tâche

Responsabilités

• 1. Responsabilités budgétaires et financières (70 %)

Autres informations

Participe à la préparation, à l'examen et à la consolidation des estimations de coûts, des propositions budgétaires et des données d'entrée pour la budgétisation axée sur les résultats (BAR) de la Section des transports, couvrant les besoins en personnel, les autres dépenses et les besoins programmatiques. Assure la coordination avec les chefs des unités de transport, notamment l'Unité de gestion des risques de transport (FVIU), le Service des expéditions, le Service des permis de conduire, l'Atelier, le Service des acquisitions et le Service de logistique, afin d'identifier, de consolider et de valider les besoins en ressources pour les propositions budgétaires. Appuie le suivi et la gestion des ressources budgétaires en examinant les dépenses, les engagements, les accords et les plans de coûts afin de garantir la conformité avec les budgets approuvés, le Règlement financier des Nations Unies et les politiques et procédures établies.

Localisation

Suit l'exécution et l'utilisation du budget par rapport aux allocations approuvées, identifie les écarts et les éventuels déficits de financement, et fournit en temps opportun des analyses financières et des recommandations au Chef du service des transports (CTO) et aux chefs d'unité concernés afin d'éclairer la prise de décision. Participe au traitement des redéploiements et des réaffectations budgétaires conformément aux procédures établies et à l'autorité financière déléguée. Consolide, examine et valide les données de performance budgétaire fournies par les unités de transport afin d'en garantir l'exactitude, la cohérence et la conformité aux instructions du contrôleur. Participe à la préparation et à la finalisation des rapports de performance budgétaire, notamment à l'analyse des dépenses et à l'explication des écarts entre les budgets approuvés et les dépenses réelles. Apporte son soutien aux revues budgétaires de fin d'exercice, y compris l'évaluation des engagements, des obligations et des soldes non utilisés, et contribue à l'identification des actions de suivi appropriées conformément aux critères établis. Consolide les besoins en ressources des unités de transport en vue de leur intégration au plan annuel d'acquisition de la demande (PAD), à l'aide de l'outil de gestion de la chaîne d'approvisionnement UMOJA, et participe aux revues trimestrielles afin d'assurer leur alignement avec les allocations budgétaires approuvées et les priorités opérationnelles. Fournit au directeur technique et aux responsables des unités de transport des analyses financières, des interprétations budgétaires et un accompagnement technique concernant la mise en œuvre du budget, l'utilisation des ressources, les procédures financières et les mesures correctives nécessaires pour résoudre les problèmes budgétaires. Contribue à répondre aux observations d'audit, aux questions financières et aux demandes de la direction en préparant, sous la supervision de son supérieur, les pièces justificatives, les analyses financières et les recommandations nécessaires pour garantir la conformité au Règlement financier des Nations Unies, au Statut du personnel, aux Instructions administratives, aux Bulletins et aux Circulaires.

Formation / Diplômes

Élabore des analyses financières, des prévisions de dépenses, des rapports d'utilisation des ressources et d'autres informations de gestion afin d'appuyer la planification stratégique, l'allocation des ressources, le suivi des performances opérationnelles et la gestion efficace des ressources financières de la Section des transports, conformément aux priorités de la Mission.

• 2. Responsabilités administratives (30 %) Apporte un soutien administratif et de gestion au bureau du directeur des transports, assurant la coordination efficace des activités administratives quotidiennes et le bon fonctionnement de la section des transports. Assure la liaison avec les ressources humaines pour le recrutement, les mesures relatives aux effectifs, les mouvements de personnel et autres questions liées au personnel, en tenant à jour des dossiers précis sur le statut du personnel de la section des transports. Coordonne la collecte, la vérification et la soumission des rapports de présence quotidiens et mensuels du personnel de la section des transports dans la zone d'opérations, en veillant à la transmission des rapports en temps opportun et au suivi approprié des anomalies. Appuie les processus de recrutement en préparant la documentation relative aux postes vacants, en coordonnant les calendriers d'entretiens, en organisant les entretiens en personne ou en ligne et en tenant à jour les dossiers de recrutement pertinents en coordination avec les ressources humaines et les chefs d'unité concernés.

Missions principales

Rédige et révise la correspondance courante, les notes de service, les soumissions et les communications administratives, en veillant à leur exactitude, leur exhaustivité, leur correction grammaticale et leur conformité aux formats et procédures établis. Réceptionne les appels téléphoniques, les visiteurs et les demandes d'information courantes, et y répond, en orientant les dossiers complexes ou sensibles vers les responsables compétents. Gère et met à jour les systèmes de classement électroniques et papier, les bases de données, les calendriers et les plannings ; assure le suivi des modifications et communique les informations pertinentes au personnel et aux parties prenantes dans les meilleurs délais. Coordonne et prépare les aspects administratifs des déplacements du directeur des transports, notamment les pla

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]