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Avis de recrutement: Assistant Administratif et Financier
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Lubumbashi
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC+3 . 2026
- 0 commentaires Enabel recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) et financier(ère)
ENABEL
Enabel est l'Agence de Coopération Internationale qui exécute la coopération gouvernementale belge ainsi que les projets de ses partenaires. Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. Avec plus 2.500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère plus de 170 projets dans une vingtaine de pays en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient. POSTE : Assistant .e administratif.ve et financier.ière Lubumbashi, RD Congo Classe 3 (Agent de maîtrise éch 1-2) Recrutement Externe local
DESCRIPTION DE LA FONCTION
Dans le cadre du portefeuille 2023-2027, sous la supervision hiérarchique du Contrôleur de gestion du projet, l'assistant.e administratif.ve et financier.ière a pour rôle :
Autres informations
Assurer la tenue de la caisse de la coordination d'une part et de s'occuper de tâches administratives et comptables d'autre part ; Gérer les caisses du programme provincial et des projets tiers (y compris la caisse Mobile Money) selon les procédures d'Enabel ; Tenir à jour tous les documents en rapport avec les caisses : bons de caisse, livres de caisses (électroniques), pièces justificatives ; S'assurer du respect des mandats et des autorisations pour les dépenses effectuées par la caisse ; Vérifier la conformité et l'authenticité des factures liées à la caisse ; Veiller à suivre et à clôturer les avances de caisses dans les délais impartis ;
Missions principales
Éditer les notes de frais, perdiems, DSA et autres listes de remboursement pour les missions du programme et en assurer le paiement dans les délais impartis ; Procéder à l'inventaire physique des caisses hebdomadairement, de façon formelle à la clôture mensuelle ; Éditer et faciliter les paiements via Mobile Money ; Participer aux demandes d'alimentation en trésorerie sur base des demandes opérationnelles afin d'assurer l'approvisionnement des différentes caisses ; Effectuer certaines tâches d'encodage de comptabilité dans le logiciel intégré (UBW et prochainement ODOO) ainsi que certaines tâches de numérotation et de classement comptable afin d'appuyer l'équipe finances ; Contribuer à la préparation des audits internes et externes ;
Profil recherché
Exécuter toute autre tâche demandée par la hiérarchie, compatible avec vos qualifications en fonction de l'évolution des besoins et toutes les autres tâches inscrites dans l'architecture de fonction.
PROFIL RECHERCHÉ
Nationalité : République Démocratique du Congo
Formation / Diplômes
Niveau de formation requis : BAC + 3 en sciences commerciales, sciences économiques, gestion administrative financière Compétences ou connaissances spécifiques requises :
Expérience
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la gestion des tâches administratives et financières ou/et une fonction similaire, Utilisation d'un logiciel comptable, Connaissances de la comptabilité à partie double, Capacités de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire, Apte au travail d'équipe, Autonomie, orienté.e solutions et résultats, Capacités de planification, d'organisation, de gestion et attitude proactive, Rigoureux (se), Connaissance de la zone d'intervention, Maîtrise avérée du pack Office (Word, Excel avancé, PowerPoint), Bon niveau de français oral et écrit, Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout : Expérience dans l'utilisation d'un ERP, Maîtrise des thématiques genre, numérique, environnement, innovation, Connaissance de l'anglais. Porteur de la vision, mission et valeurs d'Enabel partagées ci-dessous : https:
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Conseil Expert Candidature
Ne vous laissez pas intimider par l’exigence Excel. Mettez en avant votre capacité d’apprentissage rapide et votre rigueur, atouts clés en finance junior. Personnalisez votre CV pour Enabel en liant vos cours ou stages à leurs besoins concrets : cela montre votre sérieux et votre compréhension du secteur.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.