Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Vous êtes dynamique, souriante et passionnée par le service client ? Saisissez cette opportunité de stage en tant qu'hôtesse et rejoignez notre équipe.
Poste : Hôtesse (stagiaire)
Missions principales
Accueillir et orienter les voyageurs. Assurer le confort et la satisfaction des passagers. Communiquer les informations relatives aux voyages et aux horaires. Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Maintenir une présentation professionnelle tout au long du service.
Profil recherché
Être âgée de 20 à 30 ans. Niveau Baccalauréat minimum, bilingue français et anglais. Mesurer au moins 1m65cm. Avoir une bonne condition physique. Être accueillante, disciplinée, élégante et souriante. Avoir une bonne prestance et éloquence.
Pièces à fournir
Un CV actualisé. Une photocopie de CNI. Une photocopie du dernier diplôme obtenu. Une lettre de motivation. Une photo entière récente.
Modalités de dépôt et délais
Dernier délai : 07 Novembre 2026. Dépôt physique des dossiers : AKWA face ASCOMA (AfroBenelux).
Adresses : Face AKWA Palace (Dla) ; Fouda près de SMALTO (Ydé).
Travel Lines communique exclusivement à travers les numéros officiels indiqués sur ce visuel. Agence de Douala : / . Agence de Yaoundé : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] .
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.