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Avis de recrutement des HÔTESSES Avis de recrutement des HÔTESSES
CDI3 months ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Vous êtes dynamique, souriante et passionnée par le service client ? Saisissez cette opportunité de stage en tant qu'hôtesse et rejoignez notre équipe.
Poste : Hôtesse (stagiaire)
Accueillir et orienter les voyageurs. Assurer le confort et la satisfaction des passagers. Communiquer les informations relatives aux voyages et aux horaires. Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Maintenir une présentation professionnelle tout au long du service.
Être âgée de 20 à 30 ans. Niveau Baccalauréat minimum, bilingue français et anglais. Mesurer au moins 1m65cm. Avoir une bonne condition physique. Être accueillante, disciplinée, élégante et souriante. Avoir une bonne prestance et éloquence.
Pièces à fournir
Un CV actualisé. Une photocopie de CNI. Une photocopie du dernier diplôme obtenu. Une lettre de motivation. Une photo entière récente.
Modalités de dépôt et délais
Dernier délai : 07 Novembre 2026. Dépôt physique des dossiers : AKWA face ASCOMA (AfroBenelux).
Adresses : Face AKWA Palace (Dla) ; Fouda près de SMALTO (Ydé).
Travel Lines communique exclusivement à travers les numéros officiels indiqués sur ce visuel. Agence de Douala : / . Agence de Yaoundé : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] .
Votre talent mérite une opportunité !
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Expert Application Advice
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.