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ARCHIPEL CM recrute une Hôtesse d’accueil – Gestion et traitement des factures à Douala
CDIil y a 23 jours
Description du poste
Douala
CDI
Salaire : 80.000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
Dans le cadre du renfoncement de son équipe, nous recherchons pour le compte d'un de nos partenaire une hôtesse d'accueil ayant une compétence dans la gestion et traitement des factures. Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
L'hôtesse aura pour mission de : Accueillir les fournisseurs venant déposer les factures; Réceptionner et vérifier les pièces jointes aux factures; Scanner et enregistrer les factures dans le système informatique ; Classer et transmettre les documents aux services concernés; Mettre à jour les tableaux de suivi des factures traitées; Assurer le suivi administratif et la transmission des dossiers. Job Requirements Bac +2 minimum; Formation en secrétariat, gestion administrative ou comptabilité; Bonne maîtrise de Word, Excell et des outils bureautiques; Bonne présentation physique et sens de l'A l'aise avec la gestion documentaire et le scanning des documents; Bonne capacité d'organisation et sens du détail. Salaire : 80.000 FCFA Applicant profile
Formation / Diplômes
» Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents » Photo entière professionnelle » Curriculum Vitae Appy Instructions
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Conseil Expert Candidature
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.