Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Orange Cameroun recrute un(e) Ingénieur en sécurité des systèmes d’information pour Orange Money (référence ). Le poste est basé à Douala, au sein de l’organisation Orange Cameroun.
Missions et activités principales
Le titulaire du poste met en place et assure le maintien d’un système de management de la sécurité de l’information conforme aux exigences du groupe Orange et à la norme internationale ISO 27001. Il décline les politiques de sécurité de l’entreprise et veille à leur application opérationnelle au sein d’Orange Money. Il rédige, actualise et fait évoluer les procédures ainsi que les politiques relatives à la sécurité de l’information, et coordonne les projets liés à la sécurité de l’information de l’établissement de paiement.
Il organise également des actions de sensibilisation et des formations adaptées aux enjeux de sécurité. Il garantit la conformité du référentiel d’audit avec les réglementations locales et les normes internationales applicables aux systèmes d’information et aux réseaux, notamment les exigences des régulateurs et des autorités du secteur financier, COBIT for SOX, le RGPD, la série ISO 270XX, ITIL V3, ISAE 3402 et 3GPP.
Gestion des risques liés à la sécurité des systèmes d’information
L’ingénieur coordonne les dispositifs de maîtrise des risques associés à la sécurité des systèmes d’information. Il intègre les exigences de sécurité aux projets informatiques et aux infrastructures réseau, analyse et évalue les risques cyber liés aux différentes opérations et activités de l’entreprise, puis définit et déploie les mesures de contrôle nécessaires à la protection du système d’information de l’établissement.
Il apporte un appui technique et une expertise en sécurité aux différentes entités de l’établissement de paiement ainsi qu’aux parties prenantes internes et externes, selon les besoins. Il élabore et met en œuvre une stratégie visant à renforcer la résilience du système d’information.
Gestion des incidents de sécurité de l’information
Il coordonne le dispositif de gestion des incidents de sécurité de l’information, tient à jour le registre des incidents de sécurité et produit des rapports destinés aux instances compétentes. Il assure une veille permanente sur les menaces informatiques, les vulnérabilités et les alertes de sécurité, conseille les autres entités sur les enjeux de cybersécurité, et prépare et met en œuvre les dispositifs de réponse aux incidents de sécurité.
Profil recherché
Le candidat doit être titulaire d’un Bac + 5 en télécommunications, en sécurité et réseaux ou en informatique, et justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans la gestion des risques, la sécurité des systèmes d’information ou la gestion de projets.
Localisation et conditions
La région principale est le Littoral, au Cameroun. Le lieu de travail est situé au site Liberté, Akwa, boulevard de la Liberté, Douala 1864. L’organisation est Orange Cameroun. Le type d’emploi est « Client », le type de contrat est un CDI, le statut est Permanent et la catégorie professionnelle est Cadre.
Modalités de candidature
Les candidatures doivent être soumises exclusivement en ligne, sur le site officiel de recrutement d’Orange Cameroun. La postulez dès maintenant.
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Conseil Expert Candidature
Postuler à Orange, c’est valoriser votre expertise technique sur des projets concrets. Avant d’envoyer votre dossier, vérifiez que vous illustrez bien ITIL par une réalisation claire et chiffrée. Les recruteurs africains apprécient la concision et l’impact.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.