Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Métiers des services . Niveau d’étude: Enseignement général secondaire du 2ème cycle . Spécialité d’étude: Transit-Transport, Chauffeur .
Missions principales
Tâches et missions: Recueillir les informations relatives, aux déplacements prévus du personnel au Soudan et tenir à jour un calendrier des déplacements un ;-Anticiper l’ensemble des opérations administratives, logistiques, d’hébergement et financières pour la mission au Soudan, en collaboration avec la mission au Tchad ; Assurer le suivi des réservations UNHAS(personnel et fret} effectuées par le responsable des ressources humaines de la mission au soudan, en coordination avec la mission au Tchad ;-Préparer et assurer le suivi des autorisations administratives requises pour les déplacements Vers l’est du Tchad, ;- Tenir le personnel et la mission au Soudan informés des horaires de vol, des changements, des annulations ou de toute autre évolution pertinente ;-Verser les indemnités journalières approuvées, les enveloppes de sécurité et autres paiements liés au transit convenus, transmis par le responsable des ressources humaines le service Fin HR, service administratif ou la personne désignée de la mission au Soudan ;-Conserver les pièces justificatives requises et effectuer le rapprochement de l’avance opérationnelle ;-Assurer la coordination avec les services financiers du Soudan et du Tchad chaque fois qu’un Soutien ou une validation supplémentaire est nécessaire ;-Gérer les licences et les restrictions, en veillant à ce que tous les permis nécessaires soient obtenus avant l’expédition ;-Déterminer la valeur en douane, en s’assurant que la valeur ;-Déclarée inclut les frais de transport d’assurance et les redevances’ o Gérer les prestataires de services (transitaires/douanes) ;-Vérifier les déclarations en douane et les documents administratifs uniques ;-Rédiger des instructions douanières et fournir des directives claires aux prestataires de services via des procédures opérationnelles standard (SoP) pour chaque flux de transport .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : à envoyer uniquement par courrier électronique à l’adresse suivant : [email protected] avec la mention « Recrutement AGENT DE LIAISON TCHAD –SUDAN avant le 30 Octobre 2026 . Compétences: Diplôme en Administration, en Logistique, RH avec une formation complémentaire en logistique ;-au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire de préférence avec les ONG ;-Capacité à assurer une coordination efficace entre les services et entre deux missions ;-Capacité à interagir de manière professionnelle avec les autorités, les agences des Nations Unies et les prestataires de services ;- Capacité à gérer les déplacements;-Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions concrètes ;-Précision et souci du détail ;-Capacité à travailler sous pression et à s’adapter à l’évolution des priorités opérationnelles ;-Bonne maîtrise des outils informatiques courants et des outils de suivi ;-Adhésion aux principes humanitaires d’ALIMA, à son Code de conduite et à ses politiques institutionnelles. o Formation, expériences professionnelles et compétence ;maitrise du français de l’anglais obligatoire l’arabe est un atout;-Dossier à Fournir : Lettre de motivation ;-CV détaillé avec trois références professionnelles Copie de la CIN ;-Copie authentifiée et légalisée du diplôme Tout autre document susceptible de compléter le dossier (attestations de travail, etc.) Carte de demandeur d’emploi ONAPE à envoyer uniquement par courrier électronique à l’adresse suivant : [email protected] avec la mention « Recrutement AGENT DE LIAISON TCHAD –SUDAN avant le 30 Octobre 2026 . Langues exigées: FRANCAIS . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 2 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.