T4
Agent de Liaison
CDDil y a 25 jours
Description du poste
Abéché
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Transport, logistique . Niveau d’étude: Programme de BTS, DUT . Spécialité d’étude: Logistique .
Missions principales
Tâches et missions: Organisation de L’hébergement et des logements ;-Gestion des déplacements et des transports ;-Suivi des formalités et de la conformité administrative (visas, autorisations de voyage, etc.) ;–Assurer la liaison et la coordination avec les ONG partenaires.-Maintenir les relations fluide avec les autorités locales pour faciliter la mise en œuvre des activités et garantir la conformité et administrative des opérations ;-Gérer les relations opérationnelles avec les fournisseurs et prestataires de services ;-Assurer la demande, la réception et le suivi rigoureux des cargos (fret/marchandises) ;-Effectuer le suivi des achats au besoin, dans le respect des procédures internes et des bailleurs de fonds ;-Assurer la collecte et la remontée systématique des informations sécuritaires dans la zone d’intervention .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : A l’administration de TGH sis à Klémat ou envoyés sur le mail suivant : [email protected] en précisant en objet « son nom. Les candidatures féminines sont vivement encouragées avant le 20 Octobre 2026- .
Formation / Diplômes
Compétences: Bac+2 ou Formation et expérience en Logistique ou Administration ;-Expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire ; Maitrise de Français : écrit, lu et parlé et Arabe local: parlé, lu ;- Anglais : Parlé, lu ;-Excellentes capacités d’organisation ;-Bonnes capacités de compréhension ;-Bonnes capacités d’adaptation ;-Bonnes capacités à communiquer avec différents acteurs sur le terrain ;-Connaissance du milieu humanitaire ;-Autonomie, honnêteté et intégrité ;-Excellentes capacités d’organisation, de compréhension et d’adaptation ;-Rigueur et sens de l’organisation ;-Capacité de travailler sous pression, de priorisation des tâches et d’efficience dans le travail fourni ;-Engagement et adhésion aux grands principes humanitaire Dossier à Fournir : CV détaillé avec 3 personnes de référence ;- lettre de motivation adressée à la coordinatrice Admin/Fin/RH ;-Photocopie des diplômes ;-Photocopie des attestations de travail ;-Copie d’une pièce d’identité ;- Carte ONAPE (Obligatoire) Les candidatures doivent être soumises avec la mention du poste, à l’attention de l’administration de TGH sis à Klémat ou envoyés sur le mail suivant : [email protected] en précisant en objet « son nom. Les candidatures féminines sont vivement encouragées avant le 20 Octobre 2026- . Langues exigées: FRANCAIS . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.