T4
Agent de Liaison
NOUVEAUCDDil y a environ 19 heures
Description du poste
Sarh
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Sociologie . Niveau d’étude: Programme de BTS, DUT . Spécialité d’étude: Psychologie, Sociologie, Service social, Gestion de Risques .
Missions principales
Tâches et missions: – L’Agent de liaison assiste le Coordinateur terrain (CT) dans son travail de veille humanitaire et sécuritaire , de gestion de l’accès, et de de l’entretien du réseau de collecte d’informations en lien avec la sécurité, au niveau de sa base d’affectation. il participe, sur demande du CT, a la définition, l’analyse et la mise en place d’un dispositif cohérant et adapté de gestion de la sécurité de concert avec le CT et avec l’appui de la coordination. il représente l’organisation et maintient une communication continue avec les autorités locales, qu’elles soient officielles ( préfecture, gouvernorat, mairie,…) que coutumière ( sultanat). il/elle peut agir en tant que traducteur quand cela est nécessaire. .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : Merci d’adresser votre candidature avec ( CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité, diplômes, certificats de travail, copie de la carte d’identité, carte ONAPE et références des 03 dernières employeurs ) à l’attention de la coordinatrice des Ressources Humaines de Solidarités international par email » [email protected] » .
Profil recherché
Compétences: – Profil RECHERCHE: Diplôme Bac+2 minimum; – Formation : en fonctions des profils; – Expérience : Expérience obligatoire dans un poste similaire; – Langues . Français parlé et écrit, Arabe et Zaghawa (obligatoires); – Informatique : Maitrise du pack office; Qualités requises : lecture analytique du contexte sécuritaire, rigueur organisationnelle, communication effective, discrétion etgestion de l’information. . Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local . Dialectes : « [« Zagawa »] » . Condition physique: Sans handicap .
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Conseil Expert Candidature
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.