Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Directeur commercial est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise. Il pilote les activités commerciales, encadre les équipes, veille à l’atteinte des objectifs et au développement du chiffre d’affaires. Il assure également la gestion des relations avec les clients grands comptes, les partenaires et les fournisseurs, tout en veillant au positionnement de l’entreprise sur son marché.
Missions principales
Stratégie commerciale et marketing
Élaborer et coordonner la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise.
Définir et mettre en œuvre les actions de marketing, de communication et de publicité.
Coordonner le développement de nouveaux produits en collaboration avec les partenaires et les équipes commerciales afin de répondre aux besoins des clients.
Participer à la définition de la politique commerciale avec la Direction Générale et veiller à son application.
Encadrer et piloter les équipes commerciales dans la réalisation des objectifs fixés.
Gestion budgétaire et pilotage de la performance
Élaborer et soumettre à la Direction Générale les budgets prévisionnels ainsi que les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
Assurer la gestion et le suivi du budget commercial.
Analyser les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, parts de marché, marges commerciales et résultats par rapport aux objectifs.
Identifier de nouvelles opportunités de marché et mettre en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
Veiller au développement et à la valorisation de l’image de marque de l’entreprise.
Veille concurrentielle et développement du marché
Assurer une veille permanente sur les évolutions du marché et les offres de la concurrence.
Analyser le positionnement concurrentiel et le potentiel des différents circuits de distribution.
Adapter les stratégies commerciales en fonction des tendances du marché et des opportunités identifiées.
Reporting et suivi des activités
Élaborer et transmettre régulièrement les rapports d’activité à la Direction Générale.
Organiser des réunions périodiques avec les équipes afin d’évaluer l’avancement des projets, de suivre les actions en cours et de veiller au respect des objectifs.
Gestion des relations commerciales et partenariales
Coordonner et valider les stratégies de communication proposées par l’agence partenaire.
Développer et entretenir des relations durables avec les clients grands comptes, notamment à travers des visites régulières, des actions de suivi et des enquêtes de satisfaction.
Préparer et superviser l’élaboration des offres commerciales.
Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs, notamment concernant les états de ventes et la mise à jour des documents nécessaires.
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 37 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Madagascar.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Votre profil senior en commercial correspond au besoin de GROUPE EDL. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales En tant que Directeur Commercial, vous serez responsable de la stratégie commerciale de l’entreprise. Vous aurez pour missions principales de : Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de vente. Analyser le marché et identifier de nouvelles opportunités
Stratégie commerciale et développement des marchés Définir et déployer la stratégie commerciale, le business plan et le budget annuel. Identifier les marchés, territoires, segments et canaux de distribution prioritaires. Développer de nouveaux clients, partenaires et réseaux de distribution. Assurer une veille concurre
Développer les ventes et la présence des produits de l’entreprise sur le marché, en prospectant de nouveaux clients, en entretenant les relations avec les clients existants et en assurant une bonne visibilité des produits dans les points de vente. Développement Commercial Prospection Identifier et démarcher activement
📊 Autres informations Prospecter de nouveaux clients via Internet, les réseaux sociaux, les e mails et les autres canaux digitaux. Présenter et promouvoir les produits ou services de l’entreprise auprès des clients potentiels. Identifier les besoins des prospects et leur proposer des solutions adaptées. Assurer le sui