Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Développer les ventes et la présence des produits de l’entreprise sur le marché, en prospectant de nouveaux clients, en entretenant les relations avec les clients existants et en assurant une bonne visibilité des produits dans les points de vente.
Développement Commercial & Prospection
Identifier et démarcher activement de nouveaux détaillants sur sa zone géographique.
Assurer le déstockage massif des références chez le(s) grossiste(s) de rattachement.
Négocier les volumes de vente selon la stratégie commerciale définie.
Gestion de Stock & Logistique
Suivi en temps réel des niveaux de stock chez le détaillant pour éviter les ruptures.
Déclenchement des commandes : Anticiper les besoins et passer les commandes de réapprovisionnement auprès du grossiste.
Alerter le grossiste en cas de surstock ou de produits à rotation lente pour prise de décision du responsable
Autres informations
Formation / Diplômes
Remonter les informations sur la concurrence (prix, nouveaux produits) et les retours clients (satisfaction, réclamations).
Merchandising de base : Veiller à ce que les produits soient bien mis en avant et visibles chez le détaillant
Gestion des litiges : Gérer les retours de marchandises défectueuses ou les erreurs de livraison entre le grossiste et le détaillant.
Animation du point de vente : Proposer ponctuellement des promotions ou des mises en avant pour booster les sorties de caisse des détaillants.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 37 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Madagascar.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez INDUSTRIE DE L'OCEAN INDIEN, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📊 Autres informations Prospecter de nouveaux clients via Internet, les réseaux sociaux, les e mails et les autres canaux digitaux. Présenter et promouvoir les produits ou services de l’entreprise auprès des clients potentiels. Identifier les besoins des prospects et leur proposer des solutions adaptées. Assurer le sui
Accueillir et conseiller nos clients Développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux Prospecter de nouveaux clients Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle Participer aux actions commerciales et promotionnelles
Développer et élargir le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. Prospecter de nouveaux clients et assurer le suivi des prospects jusqu’à la conclusion de la vente. Entretenir une relation durable avec les clients et contribuer activement à leur fidélisation. Comprendre les besoins d
Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions d’emballage adaptées à leurs exigences techniques et budgétaires. Présenter et promouvoir les produits de l’entreprise, conseiller les clients et assurer leur fidélisation. Négocier les