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Avis de recrutement : COMPTABLE H/F
CDIil y a 6 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Talentéo Consulting SARL recrute, pour le compte d'une entreprise évoluant dans un environnement professionnel international, un(e) Comptable Senior Bilingue (H/F). Le poste s'exerce entièrement à distance depuis le Cameroun.
Le professionnel retenu prendra en charge de manière autonome la gestion comptable, garantira la fiabilité des informations financières et contribuera à la production des états financiers conformément aux normes comptables applicables, notamment le référentiel OHADA, ainsi qu'aux obligations fiscales en vigueur au Cameroun. Il devra également communiquer efficacement en anglais, à l'écrit comme à l'oral, afin d'échanger avec des interlocuteurs anglophones, de préparer des rapports financiers et de répondre aux exigences d'un environnement de travail international. Le poste requiert une grande autonomie, une excellente organisation, de la rigueur et le respect strict des délais comptables, fiscaux et financiers.
Missions
Le/La Comptable Senior Bilingue aura pour mission principale d'assurer la gestion et la supervision des opérations comptables et fiscales, de produire des états financiers fiables et conformes aux normes applicables, et de fournir des analyses financières pertinentes pour accompagner la prise de décision de la direction. Il/Elle veillera à la régularité des opérations comptables, à la conformité des déclarations fiscales et à la qualité du reporting financier, tout en assurant une communication professionnelle en anglais dans le cadre de ses fonctions.
Formation et expérience
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance, gestion ou tout autre domaine équivalent, et justifier d'au moins cinq (5) années d'expérience professionnelle pertinente en comptabilité. Une expérience confirmée dans la préparation des états financiers et de la DSF est attendue, de même qu'une maîtrise des normes comptables OHADA et de la fiscalité camerounaise. Une expérience dans un environnement international constitue un atout.
Compétences techniques
Le poste exige la maîtrise de la comptabilité générale et, idéalement, analytique, ainsi qu'une bonne connaissance des processus de clôture comptable. Le candidat doit être capable de préparer et de contrôler les états financiers et la DSF, et de maîtriser les obligations fiscales camerounaises. Des compétences en analyse financière, reporting et suivi budgétaire sont nécessaires, tout comme une bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques de gestion comptable. La capacité à travailler de manière autonome et à respecter des échéances strictes est indispensable.
Compétences linguistiques
Une excellente maîtrise professionnelle de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est requise, ainsi qu'une bonne maîtrise du français. Le candidat doit être capable de produire et de présenter des informations financières en anglais.
Qualités personnelles
Rigueur et sens élevé du détail, intégrité et respect de la confidentialité, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et sens des responsabilités, organisation et gestion efficace des priorités, bonne communication et esprit de collaboration, capacité d'adaptation à un environnement de travail à distance.
Expérience
Niveau : Senior. Expérience professionnelle : entre 5 et 8 ans.
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à Talentéo Consulting SARL en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur Excel, avec une connaissance fine des régulations locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.