BI
Specialiste ingenierie – fiabilite et garantie H/F
CDIil y a 6 jours
Description du poste
Guinée
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Spécialiste Ingénierie – Fiabilité et Garantie Entreprise : BIA Group
Formation / Diplômes
Contrat : CDI | Lieu : Guinée | Expérience : 5 ans et plus | Formation : CAP / BEP Description du poste
Responsabilités
Veiller à ce que le projet soit réalisé selon les plus hauts standards de qualité et de fiabilité, dans les délais définis par le plan de projet. Le poste implique des responsabilités de contremaître d'atelier Rebuild, incluant la supervision des techniciens, le suivi des travaux, la documentation et la formation.
Missions principales
Assurer l'utilisation optimale de la main-d'œuvre et des ressources disponibles de l'atelier afin d'atteindre les objectifs opérationnels planifiés
- Assister le Responsable de l'atelier dans l'élaboration de la planification opérationnelle à court et moyen terme, en tenant compte des délais de livraison des pièces
- Assurer le suivi quotidien des travaux réalisés par rapport au planning établi
- Superviser les collaborateurs afin de garantir des travaux de qualité
- Attribuer les ordres de travail (Job Cards) et gérer les techniciens afin d'optimiser la productivité en alignant les tâches sur les compétences de chacun
- Veiller à la qualité des travaux conformément aux procédures standards Komatsu développées par KRCC dans le cadre de la certification de l'atelier EMS
- Contrôler la bonne utilisation du logiciel RESO par les employés
- Fournir au Superviseur Senior de l'atelier un rapport quotidien des opérations
- Fournir au Superviseur Senior de l'atelier les feuilles de temps quotidiennes
- Fournir au Superviseur Senior de l'atelier les rapports d'évaluation des composants, d'assemblage et de tests
- Tenir des dossiers détaillés et organisés, ainsi que des photos pour chaque intervention
- Conserver des enregistrements détaillés des heures de travail pour chaque intervention
- Assurer le suivi de toutes les pièces consommées
- Fournir une assistance pratique, une formation en situation de travail (On-the-Job Training) et des conseils techniques aux collaborateurs
- Maintenir des pratiques de travail sécuritaires et contribuer à l'amélioration de la sécurité au sein de l'atelier
- Appliquer une politique de tolérance zéro en matière de manquements aux règles de sécurité
- Maintenir un environnement de travail propre et sûr pour l'équipe
- Veiller au respect des horaires de travail et à la soumission des documents requis dans les délais
Autres informations
- S'assurer que les employés sont bien informés et que les principes de gestion du changement sont appliqués, tout en veillant à la transmission ponctuelle de toute la documentation requise
Profil recherché
Titulaire d'un certificat professionnel ou diplôme technique avancé, avec de très bonnes connaissances en mécanique et en électricité. Orienté client, respectueux de la hiérarchie, doté d'excellentes compétences en communication orale et écrite, et capable de travailler efficacement en équipe. Compétences relationnelles indispensables. Compétences requises Maîtrise de MS Word Maîtrise de MS Excel Maîtrise de MS Project Connaissances en mécanique Connaissances en électricité
Expérience
Expérience des procédures et processus d'un atelier de reconstruction (Rebuild/Reman) Expérience dans la dépose et l'installation de composants Utilisation du logiciel RESO Gestion d'équipe Communication orale et écrite Compétences relationnelles Travail en équipe Orientation client Avantages Contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération compétitive Package attractif d'avantages sociaux Opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, à dimension internationale Autonomie et esprit d'équipe Collaboration avec des collègues expérimentés et passionnés Entreprise familiale en pleine croissance Opportunité de carrière stimulante Programme de formation complet Possibilité de prendre des initiatives et de contribuer au développement continu de la fonction
Présentation du poste
Localisation
BIA Group est actif dans la vente, la location et les services après-vente d'équipements destinés aux travaux publics, aux mines, aux carrières et au transport. Le Groupe est présent en Europe, en Afrique et en Asie et emploie plus de 1 300 collaborateurs passionnés.
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Conseil Expert Candidature
Spécialiste Ingénierie – Fiabilité et Garantie Entreprise : BIA Group
Formation / Diplômes
Contrat : CDI | Lieu : Guinée | Expérience : 5 ans et plus | Formation : CAP / BEP Description du poste
Responsabilités
Veiller à ce que le projet soit réalisé selon les plus hauts standards de qualité et de fiabilité, dans les délais définis par le plan de projet. Le poste implique des responsabilités de contremaître d'atelier Rebuild, incluant la supervision des techniciens, le suivi des travaux, la documentation et la formation.
Missions principales
Assurer l'utilisation optimale de la main-d'œuvre et des ressources disponibles de l'atelier afin d'atteindre les objectifs opérationnels planifiés
- Assister le Responsable de l'atelier dans l'élaboration de la planification opérationnelle à court et moyen terme, en tenant compte des délais de livraison des pièces
- Assurer le suivi quotidien des travaux réalisés par rapport au planning établi
- Superviser les collaborateurs afin de garantir des travaux de qualité
- Attribuer les ordres de travail (Job Cards) et gérer les techniciens afin d'optimiser la productivité en alignant les tâches sur les compétences de chacun
- Veiller à la qualité des travaux conformément aux procédures standards Komatsu développées par KRCC dans le cadre de la certification de l'atelier EMS
- Contrôler la bonne utilisation du logiciel RESO par les employés
- Fournir au Superviseur Senior de l'atelier un rapport quotidien des opérations
- Fournir au Superviseur Senior de l'atelier les feuilles de temps quotidiennes
- Fournir au Superviseur Senior de l'atelier les rapports d'évaluation des composants, d'assemblage et de tests
- Tenir des dossiers détaillés et organisés, ainsi que des photos pour chaque intervention
- Conserver des enregistrements détaillés des heures de travail pour chaque intervention
- Assurer le suivi de toutes les pièces consommées
- Fournir une assistance pratique, une formation en situation de travail (On-the-Job Training) et des conseils techniques aux collaborateurs
- Maintenir des pratiques de travail sécuritaires et contribuer à l'amélioration de la sécurité au sein de l'atelier
- Appliquer une politique de tolérance zéro en matière de manquements aux règles de sécurité
- Maintenir un environnement de travail propre et sûr pour l'équipe
- Veiller au respect des horaires de travail et à la soumission des documents requis dans les délais
Autres informations
- S'assurer que les employés sont bien informés et que les principes de gestion du changement sont appliqués, tout en veillant à la transmission ponctuelle de toute la documentation requise
Profil recherché
Titulaire d'un certificat professionnel ou diplôme technique avancé, avec de très bonnes connaissances en mécanique et en électricité. Orienté client, respectueux de la hiérarchie, doté d'excellentes compétences en communication orale et écrite, et capable de travailler efficacement en équipe. Compétences relationnelles indispensables. Compétences requises Maîtrise de MS Word Maîtrise de MS Excel Maîtrise de MS Project Connaissances en mécanique Connaissances en électricité
Expérience
Expérience des procédures et processus d'un atelier de reconstruction (Rebuild/Reman) Expérience dans la dépose et l'installation de composants Utilisation du logiciel RESO Gestion d'équipe Communication orale et écrite Compétences relationnelles Travail en équipe Orientation client Avantages Contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération compétitive Package attractif d'avantages sociaux Opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, à dimension internationale Autonomie et esprit d'équipe Collaboration avec des collègues expérimentés et passionnés Entreprise familiale en pleine croissance Opportunité de carrière stimulante Programme de formation complet Possibilité de prendre des initiatives et de contribuer au développement continu de la fonction
Présentation du poste
Localisation
BIA Group est actif dans la vente, la location et les services après-vente d'équipements destinés aux travaux publics, aux mines, aux carrières et au transport. Le Groupe est présent en Europe, en Afrique et en Asie et emploie plus de 1 300 collaborateurs passionnés. Comment postuler Postuler directement via JobGuinée ou via ce lien : https: Missions Assurer l'utilisation optimale de la main-d'œuvre et des ressources disponibles de l'atelier afin d'atteindre les objectifs opérationnels planifiés
- Assister le Responsable de l'atelier dans l'élaboration de la planification opérationnelle à court et moyen terme, en tenant compte des délais de livraison des pièces
- Assurer le suivi quotidien des travaux réalisés par rapport au planning établi
- Superviser les collaborateurs afin de garantir des travaux de qualité
- Attribuer les ordres de travail (Job Cards) et gérer les techniciens afin d'optimiser la productivité en alignant les tâches sur les compétences de chacun
- Veiller à la qualité des travaux conformément aux procédures standards Komatsu développées par KRCC dans le cadre de la certification de l'atelier EMS
- Contrôler la bonne utilisation du logiciel RESO par les employés
- Fournir au Superviseur Senior de l'atelier un rapport quotidien des opérations
- Fournir au Superviseur Senior de l'atelier les feuilles de temps quotidiennes
- Fournir au Superviseur Senior de l'atelier les rapports d'évaluation des composants, d'assemblage et de tests
- Tenir des dossiers détaillés et organisés, ainsi que des photos pour chaque intervention
- Conserver des enregistrements détaillés des heures de travail pour chaque intervention
- Assurer le suivi de toutes les pièces consommées
- Fournir une assistance pratique, une formation en situation de travail (On-the-Job Training) et des conseils techniques aux collaborateurs
- Maintenir des pratiques de travail sécuritaires et contribuer à l'amélioration de la sécurité au sein de l'atelier
- Appliquer une politique de tolérance zéro en matière de manquements aux règles de sécurité
- Maintenir un environnement de travail propre et sûr pour l'équipe
- Veiller au respect des horaires de travail et à la soumission des documents requis dans les délais
- S'assurer que les employés sont bien informés et que les principes de gestion du changement sont appliqués, tout en veillant à la transmission ponctuelle de toute la documentation requise Profil recherché Titulaire d'un certificat professionnel ou diplôme technique avancé, avec de très bonnes connaissances en mécanique et en électricité. Orienté client, respectueux de la hiérarchie, doté d'excellentes compétences en communication orale et écrite, et capable de travailler efficacement en équipe. Compétences relationnelles indispensables. Avantages Contrat à durée indéterminée (CDI), Rémunération compétitive, Package attractif d'avantages sociaux, Opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, à dimension internationale, Autonomie et esprit d'équipe, Collaboration avec des collègues expérimentés et passionnés, Entreprise familiale en pleine croissance, Opportunité de carrière stimulante, Programme de formation complet, Possibilité de prendre des initiatives et de contribuer au développement continu de la fonction Pour postuler Postuler directement via JobGuinée ou via ce lien : https:
Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.