Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Localisation
About BIA: BIA Group est actif dans la vente, la location et les services après-vente d’équipements destinés aux travaux publics, aux mines, aux carrières et au transport. Le Groupe est présent en Europe, en Afrique et en Asie et emploie plus de 1 300 collaborateurs passionnés. Summary: Veiller à ce que le projet soit réalisé selon les plus hauts standards de qualité et de fiabilité, dans les délais définis par le plan de projet.
Responsabilités
Responsabilités générales du Contremaître Atelier Rebuild:
- Assurer l’utilisation optimale de la main-d’œuvre et des ressources disponibles de l’atelier afin d’atteindre les objectifs opérationnels planifiés.
- Assister le Responsable de l’atelier dans l’élaboration de la planification opérationnelle à court et moyen terme, en tenant compte des délais de livraison des pièces.
- Assurer le suivi quotidien des travaux réalisés par rapport au planning établi.
- Superviser les collaborateurs afin de garantir des travaux de qualité.
- Attribuer les ordres de travail (Job Cards) et gérer les techniciens afin d’optimiser la productivité en alignant les tâches sur les compétences de chacun.
- Veiller à la qualité des travaux conformément aux procédures standards Komatsu développées par KRCC dans le cadre de la certification de l’atelier EMS.
- Contrôler la bonne utilisation du logiciel RESO par les employés. Reporting:
- Fournir au Superviseur Senior de l’atelier un rapport quotidien des opérations.
- Fournir au Superviseur Senior de l’atelier les feuilles de temps quotidiennes.
- Fournir au Superviseur Senior de l’atelier les rapports d’évaluation des composants, d’assemblage et de tests. Documentation:
- Tenir des dossiers détaillés et organisés, ainsi que des photos pour chaque intervention.
- Conserver des enregistrements détaillés des heures de travail pour chaque intervention.
- Assurer le suivi de toutes les pièces consommées.
Formation / Diplômes
- Fournir une assistance pratique, une formation en situation de travail (On-the-Job Training) et des conseils techniques aux collaborateurs.
- Maintenir des pratiques de travail sécuritaires et contribuer à l’amélioration de la sécurité au sein de l’atelier. Autres responsabilités:
- Appliquer une politique de tolérance zéro en matière de manquements aux règles de sécurité.
- Maintenir un environnement de travail propre et sûr pour l’équipe.
- Veiller au respect des horaires de travail et à la soumission des documents requis dans les délais.
Autres informations
- S’assurer que les employés sont bien informés et que les principes de gestion du changement sont appliqués, tout en veillant à la transmission ponctuelle de toute la documentation requise.
Profil recherché
- Certificat professionnel ou diplôme technique avancé dans le domaine concerné.
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment MS Word, Excel et Project.
- Très bonnes connaissances en mécanique et en électricité.
Expérience
- Expérience des procédures et processus d’un atelier de reconstruction (Rebuild/Reman).
- Orientation client et sens du service.
- Respect de la hiérarchie et des membres de l’équipe.
- Expérience dans la dépose et l’installation de composants.
- Capacité à travailler efficacement en équipe, avec une expérience préalable sur des projets.
- Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit.
- Les compétences relationnelles sont indispensables. Au moins cinq (5) années d’expérience dans un atelier REMAN entièrement équipé, spécialisé dans la révision de composants de machines minières. Avantages:
- Un contrat à durée indéterminée (CDI).
- Une rémunération compétitive ainsi qu’un package attractif d’avantages sociaux.
- L’opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, à dimension internationale, favorisant l’autonomie et l’esprit d’équipe.
- La possibilité de collaborer avec des collègues expérimentés et passionnés au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance.
- Une opportunité de carrière stimulante, accompagnée d’un programme de formation complet. Profil recherché Certificat professionnel ou diplôme technique avancé dans le domaine concerné Au moins cinq (5) années d’expérience dans un atelier REMAN entièrement équipé, spécialisé dans la révision de composants de machines minières Très bonnes connaissances en mécanique et en électricité Expérience des procédures et processus d’un atelier de reconstruction (Rebuild/Reman) Expérience dans la dépose et l’installation de composants Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment MS Word, Excel et Project Excellentes compétences en communication et relationnelles
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.