Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Stagiaire en Production de contenus graphiques et vidéo
Rattaché(e) à l’équipe de production, vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de création visuelle. Ce stage vous confie des projets variés et concrets, avec un encadrement direct et de réelles responsabilités.
Missions principales
Vous prenez en charge la conception graphique : visuels, présentations, infographies, brochures, supports imprimés et numériques. Vous créez également des contenus pour les réseaux sociaux et le web. La production vidéo fait partie de votre périmètre, du tournage au montage, en passant par l’habillage graphique et le sous-titrage. Vous réalisez du motion design et de l’animation de visuels, ainsi que des illustrations et des personnages. Vous utilisez des outils d’IA générative pour l’image, la voix et la vidéo. Enfin, vous respectez et déclinez les chartes graphiques.
Profil recherché
Nous recherchons des profils créatifs, dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : graphisme et design visuel, montage et réalisation vidéo, motion design et animation, illustration.
La formation attendue va de Bac+2 à Bac+5 en design graphique, communication visuelle, audiovisuel, multimédia, arts numériques ou domaine équivalent. Les profils autodidactes disposant d’un solide portfolio sont également les bienvenus.
Compétences attendues
Vous maîtrisez au moins un outil de création graphique (Suite Adobe, Figma, Canva…) et/ou de montage vidéo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut…). Vous pratiquez ou manifestez une forte curiosité pour les outils d’IA générative. Vous faites preuve de sens de l’esthétique, de rigueur et de souci du détail. Vous savez travailler en équipe et respecter les délais. Vous avez une bonne maîtrise du français.
Constituent des atouts la connaissance d’After Effects ou d’outils d’animation, ainsi que des compétences en photographie ou en prise de son.
Ce que nous offrons
Des projets variés et concrets, un encadrement direct et de réelles responsabilités, une gratification de stage, ainsi qu’une possibilité d’embauche à l’issue du stage.
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Conseil Expert Candidature
Je postule chez l'entreprise recrutante car je souhaite grandir dans un cadre structurant. Maîtrisant Premiere, je suis prêt à apprendre et à contribuer avec rigueur. Mon enthousiasme et mon adaptabilité seront moteurs pour relever vos défis.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.