Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
Nous recrutons une assistante RH Salaire: 70 000fr Horaires: 6h30min - 18h Jours: lundi à samedi Lieu: cité verte Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
Recrutement et formation du personnel Job Requirements
Licence en mathématiques, physique, chimie ou autre domaine connexe Applicant profile
Formation / Diplômes
» Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents
» Lettre de motivation adressée au RRH » Curriculum Vitae Appy Instructions
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de Super maket. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Nous recherchons un Assistant RH pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion administrative des ressources humaines, le suivi des dossiers du personnel et la contribution aux processus de recrutement dans un environnement professionnel dynamique. 📋 Missions principales Assurer la gestion administrative d
Une entreprise recherche un Assistant RH à Douala via l’agence FNE Douala Bali. 📋 Missions principales Missions : gérer le personnel, suivre les dossiers salariés, assurer le suivi des absences et présences, gérer les congés et préparer les éléments administratifs. 🧠 Profil recherché Niveau BAC+2. Âge compris entre 2
Le cabinet MEN BUILDER, spécialisé dans le placement de personnel temporaire, recrute pour l un de ses clients un(e) Assistant(e) RH. Profil recherché : Licence en GRH. Minimum 2 ans d expérience. Niveau d expérience : moyen
Poste : Assistant RH Entreprise : MK CONSULTING Missions principales : Recenser les besoins en recrutement. Rédiger les profils de postes et les offres d’emploi. Assurer la diffusion des offres en interne et en externe. Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV)