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Le cabinet MEN BUILDER, spécialisé dans le placement de personnel temporaire, recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) RH.
Profil recherché :
Licence en GRH. Minimum 2 ans d'expérience. Niveau d'expérience : moyen. Années d'expérience : entre 2 et 3 ans. Niveau d'études minimum : Bac+3 (Licence).
Documents requis :
Curriculum Vitae.
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Candidat, pour ce poste junior en RH chez MEN BUILDER, insiste sur ta capacité à apprendre et à t’adapter. Relis bien l’offre : si 2 ans d'expérience est demandée, prouve que tu maîtrises les bases ou que tu as une expérience similaire (stage, bénévolat). Montre ton enthousiasme pour les valeurs humaines et ta rigueur administrative.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Poste : Assistant RH Entreprise : MK CONSULTING Missions principales : Recenser les besoins en recrutement. Rédiger les profils de postes et les offres d’emploi. Assurer la diffusion des offres en interne et en externe. Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV)
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