Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Diriger et superviser la planification, l’exécution, le suivi et la clôture des projets en respectant délais, budget et qualité.
Assurer l’alignement des objectifs des projets avec la stratégie globale de l’organisation.
Constituer, motiver et piloter l’équipe projet pour atteindre les résultats attendus.
Gérer les relations avec les parties prenantes, clients, prestataires et partenaires externes.
Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication efficace entre tous les intervenants.
Suivre les indicateurs clés (KPI) et produire les rapports périodiques à destination de la Direction.
Identifier, analyser et gérer les risques liés aux projets, en proposant des stratégies d’atténuation.
Missions principales
Conduire les processus de passation de marchés, présider les commissions d’appel d’offres et gérer les contrats.
Veiller au respect des normes qualité, réglementaires et des procédures internes (SMQE).
Piloter la gestion des délais, des budgets et des ressources humaines et matérielles.
Formation / Diplômes
Encourager le développement des compétences des chefs de projets et assistants via coaching et formations.
Assurer la gestion et l’archivage des documents projets via les outils numériques, incluant l’utilisation de l’intelligence artificielle.
Assurer le suivi et la mise à jour des plans de travail et budgets des projets (PTA).
Coordonner les outils de planification, suivi et évaluation des projets (PSE).
Superviser la gestion contractuelle et le suivi des engagements des prestataires (facturation, livrables, obligations).
Garantir l’utilisation efficace des systèmes numériques de gestion de projet et d’archivage (Cloud / CCPMS).
Participer aux processus internes du SMQE (gestion des risques, opérations techniques, revue de direction).
Assurer une communication fluide et régulière avec la Direction Générale et les partenaires institutionnels.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Votre parcours de leadership en Afrique correspond parfaitement aux besoins de Une agence en BTP et génie civil. Insistez sur votre capacité à naviguer des environnements complexes, en mentionnant comment vous avez déjà satisfait les compétences demandées dans l'annonce avec des résultats tangibles. Montrez que vous comprenez les réalités locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Nous ne recherchons pas une personne qui connaît déjà tout. Nous recherchons une personne curieuse, organisée et qui aime comprendre avant d agir. Chez nous, chaque journée est différente. Vous découvrirez de nouveaux sujets, apprendrez à utiliser des outils modernes et contribuerez à faire avancer des projets variés
Rattaché(e) directement au Directeur Général, le/la Directeur(trice) Exécutif(ve) pilote la performance globale de l établissement en alliant une stratégie d expansion commerciale agressive, la rigueur de la gestion académique et un management humain et inspirant des équipes. 📋 Missions principales Pilotage Stratégiqu
Téléprospecteur(trice) de vente 📋 Missions principales Prospecter et qualifier un portefeuille de prospects par téléphone. Présenter les offres de manière claire, percutante et convaincante. Détecter les besoins et adapter votre approche commerciale. Traiter les objections avec professionnalisme
Superviser et coordonner les activités de la logistique et de la maintenance. Assurer l’optimisation de l’organisation et des suivis des procédures. Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des moyens techniques de l’entreprise (flotte, équipements logistiques, systèmes techniques). Pilote la stratégie