ES

Directeur / Directrice Exécutif(ve) –réf:DE-2026

ESCM BUSINESS SCHOOL
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 8 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Rattaché(e) directement au Directeur Général, le/la Directeur(trice) Exécutif(ve) pilote la performance globale de l'établissement en alliant une stratégie d'expansion commerciale agressive, la rigueur de la gestion académique et un management humain et inspirant des équipes.

Missions principales

    1. Pilotage Stratégique & Développement Commercial :
  • Décliner la stratégie générale en plans d'actions, budgets et objectifs opérationnels.
  • Définir et suivre les KPI (taux de remplissage, chiffre d'affaires, rentabilité des programmes) et présenter les résultats en COPIL.

Formation / Diplômes

  • Développer la stratégie d'acquisition pour le recrutement des étudiants et accélérer la vente des formations continue auprès des entreprises (B2B).
    1. Développement & Partenariats Durables :
  • Développer les partenariats stratégiques avec les entreprises, institutions, ONG et associations.
  • Garantir la viabilité, l'activité et la pérennité des partenariats : co-créer de la valeur partagée pour s'assurer que chaque accord reste actif et porteur de croissance.
  • Représenter l'établissement auprès des parties prenantes.
    1. Management Humain & Découpage Opérationnel :
  • Encadrer et animer les responsables de pôle (Commercial, Communication, Pédagogique).
  • Adopter une posture de "Manager de Managers" : coacher, responsabiliser et faire monter en compétences vos N-1.
  • Entretenir un climat de confiance, de bienveillance et être un relais humain et accessible auprès des équipes et des apprenants.
    1. Gestion Académique, Qualité & Institutionnelle :
  • Superviser l'organisation des programmes (initial, continu et professionnel) et garantir la qualité pédagogique.
  • Veiller au respect des normes et à la conformité administrative en lien avec le MESUPRES et les ministères de tutelle.
  • Mettre en place et suivre les démarches qualité, optimiser les processus internes et piloter le lancement de nouveaux programmes à Antananarivo et en province.

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en direction, j'ai piloté des transformations stratégiques et des équipes pluridisciplinaires. Je souhaite contribuer à la vision de ESCM BUSINESS SCHOOL en relevant le défi les compétences demandées dans l'annonce. Ma capacité à fédérer et à passer de la stratégie à l'opérationnel serait un atout pour vos objectifs.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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