Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Une société commerciale d’envergure, en pleine expansion, recherche en urgence un(e) Responsable de Magasin bilingue afin de diriger son point de vente et de stimuler son activité. Ce poste stratégique associe management opérationnel, développement des ventes B2C et valorisation de l’image de marque. Conditions du poste Type de contrat : Poste de cadre commercial à temps plein.
Missions principales
Rémunération : Salaire fixe attractif, prime de présence, primes sur objectifs et commissions sur ventes sans plafonnement. Horaires : 6 jours par semaine, de 9h00 à 18h00. Présence requise en magasin les jours fériés, avec récupération lors des périodes de faible activité.
Localisation
Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire, à proximité du Grand Marché de Macory. Missions principales Sous la supervision de la Direction Commerciale, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de Management d’équipe et RH : Assurer un management de proximité, suivre rigoureusement les présences, les plannings et évaluer les performances du personnel. Développement du chiffre d’affaires : Piloter la stratégie de vente au comptoir, superviser l’équipe et participer activement à la vente directe pour atteindre les objectifs commerciaux fixés. Relations publiques externes : Coordonner le lancement de nouveaux produits, gérer la communication de marque et assurer les liaisons administratives avec les institutions concernées. Création de contenu digital (atout) : Contribuer à l’animation des canaux numériques de l’entreprise grâce à une capacité à filmer et à monter des vidéos promotionnelles. Support opérationnel : Assister la direction.
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Conseil Expert Candidature
Candidatez chez Commerce/Ventes en soulignant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce, acquise sur le terrain africain. Mettez en avant votre capacité à coordonner des flux complexes et à optimiser les coûts dans des environnements variés. Votre expertise fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.