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Le cabinet Emiya Interim Conseil recrute, pour une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, des vendeuses de stand (H/F) afin d’assurer la commercialisation de produits laitiers locaux. Ce poste, basé à Abidjan, consiste en un rôle de conseillère de vente au comptoir. Il s’agit d’une opportunité professionnelle immédiate dans le secteur de la distribution alimentaire de proximité. Conditions du poste et rémunération Type d’emploi : commercial / vente au détail. Salaire fixe : 75 000 FCFA net par mois. Zone géographique : être obligatoirement domiciliée dans l’une des zones suivantes : Cocody, Angré, Faya, Abatta, Palmeraie, M’badon, M’pouto ou leurs environs immédiats.
Placée sous la supervision du responsable commercial, la titulaire du poste aura pour responsabilités de Vente et assurer la vente directe au comptoir sur les stands commerciaux situés à Angré. Commercialisation des produits : promouvoir et vendre du Dêguê frais et du lait de qualité auprès de la clientèle. Gestion de caisse : enregistrer les ventes, encaisser les paiements et tenir la comptabilité courante du stand. Entretien du stand : veiller à la propreté, à l’hygiène stricte du poste de travail et à la bonne présentation des produits laitiers. Fidélisation : offrir un service client accueillant et courtois afin de développer les ventes et fidéliser la clientèle.
Profil recherché et critères d’éligibilité Profil ciblé : jeune fille âgée de 18 ans ou plus. Niveau d’études : savoir impérativement lire et écrire en français, afin d’assurer la gestion de la caisse et des stocks. Qualités personnelles : être dynamique, accueillante, rigoureuse et honnête.
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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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Description du poste Une boutique spécialisée dans la commercialisation de draps et de linge de lit haut de gamme importés des États Unis recrute une Vendeuse dynamique et expérimentée pour renforcer son équipe commerciale. 📋 Missions principales Sous la responsabilité de la gérance, la vendeuse aura pour missions de
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Kason Motor recrute un(e) Directeur(trice) des ventes pour rejoindre son équipe et contribuer au développement de l entreprise. Le poste est basé à Abidjan Cocody Angre et s inscrit dans le cadre d un CDI. Le titulaire du poste sera chargé(e) de définir et de mettre en œuvre la stratégie commerciale afin d accroître le
[À PROPOS DU POSTE] Recherche urgente d une vendeuse pour un point de vente situé dans une école, à Anyama. [MISSIONS] Vente des articles et produits proposés dans l établissement Accueil et service des élèves et du personnel Tenue du point de vente [PROFIL RECHERCHÉ] Jeune femme de 20 à 22 ans (critère posé par l empl