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The firm Emiya Interim Conseil recruits, for a growing agri-food company, stand saleswomen (M/F) to ensure the marketing of local dairy products. This position, based in Abidjan, consists of a role of sales advisor at the counter. This is an immediate professional opportunity in the local food distribution sector. Conditions of the position and remuneration Job Type: Commercial/Retail. Fixed salary: 75 000 FCFA net per month. Geographic area: must be domiciled in one of the following areas: Cocody, Angré, Faya, Abatta, Palmeraie, M’badon, M’pouto or their immediate surroundings.
Under the supervision of the sales manager, the incumbent of the position will be responsible for Sales and reception: ensure direct sales at the counter on commercial stands located in Angré. Marketing of products: promoting and selling fresh Dêguê and quality milk to customers. Cash management: record sales, collect payments and keep the stand’s current accounting. Maintenance of the stand: ensure cleanliness, strict hygiene of the workplace and proper presentation of dairy products. Loyalty: offer a welcoming and courteous customer service in order to develop sales and retain customers.
Profile sought and eligibility criteria Targeted profile: young girl aged 18 years or older. Level of education: Must be able to read and write in French, in order to ensure the management of the caisse and stocks. Personal qualities: be dynamic, welcoming, rigorous and honest.
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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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Kason Motor recrute un(e) Directeur(trice) des ventes pour rejoindre son équipe et contribuer au développement de l entreprise. Le poste est basé à Abidjan Cocody Angre et s inscrit dans le cadre d un CDI. Le titulaire du poste sera chargé(e) de définir et de mettre en œuvre la stratégie commerciale afin d accroître le
[À PROPOS DU POSTE] Recherche urgente d une vendeuse pour un point de vente situé dans une école, à Anyama. [MISSIONS] Vente des articles et produits proposés dans l établissement Accueil et service des élèves et du personnel Tenue du point de vente [PROFIL RECHERCHÉ] Jeune femme de 20 à 22 ans (critère posé par l empl