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Kason Motor recrute un(e) Directeur(trice) des ventes pour rejoindre son équipe et contribuer au développement de l'entreprise. Le poste est basé à Abidjan Cocody Angre et s'inscrit dans le cadre d'un CDI.
Le titulaire du poste sera chargé(e) de définir et de mettre en œuvre la stratégie commerciale afin d'accroître le chiffre d'affaires et de développer les activités de Kason Motor. Il ou elle pilotera l'ensemble des opérations commerciales, développera le portefeuille clients et identifiera de nouvelles opportunités sur le marché, notamment dans les secteurs de l'automobile, des équipements de transport et des produits liés à la réparation et à l'entretien.
Principales responsabilités
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale afin d'atteindre les objectifs fixés.
Profil recherché
Le niveau d'études requis couvre le Bac, Bac+1, Bac+2, Bac+3, Bac+4 ainsi que Bac+5 et plus. Une expérience professionnelle de 5 à 10 ans est attendue, tout comme une expérience supérieure à 10 ans.
Compétences clés
Communication, communication RH, formation, marketing, négociation, prospection, stratégie commerciale et vente.
Contrat et localisation
CDI, région d'Abidjan.
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Votre profil senior en commercial correspond au besoin de Kason Motor. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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