Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description du poste
Une boutique spécialisée dans la commercialisation de draps et de linge de lit haut de gamme importés des États-Unis recrute une Vendeuse dynamique et expérimentée pour renforcer son équipe commerciale.
Missions principales
Sous la responsabilité de la gérance, la vendeuse aura pour missions de :
Accueillir, orienter et conseiller les clients en boutique.
Présenter et valoriser les articles (draps, parures de lit et linge de maison).
Assurer la vente des produits en boutique et à distance.
Animer les pages commerciales sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram et TikTok).
Organiser et réaliser des lives TikTok pour présenter les produits et stimuler les ventes.
Répondre aux demandes des clients et traiter les messages reçus sur les plateformes digitales.
Assurer le suivi des commandes et contribuer à la fidélisation de la clientèle.
Participer à la mise en valeur des produits et à la bonne tenue de la boutique.
Profil recherché
Expérience
Justifier d'une expérience professionnelle dans la vente, idéalement dans le commerce de détail.
Avoir une bonne maîtrise des réseaux sociaux, notamment Facebook, Instagram et TikTok.
Savoir réaliser et animer des lives TikTok à des fins commerciales.
Être à l'aise devant une caméra et avoir une bonne présentation.
Posséder un excellent sens de la communication, de l'accueil et de la persuasion.
Être dynamique, accueillante, organisée et orientée vers les résultats.
Avoir le sens du
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 7 poste(s) de Vendeur / Vendeuse publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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