Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Expérience
L'ONG CAP Autonomie, qui œuvre en faveur de l'éducation, de la santé et de l'autonomisation des communautés, recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines et Volontariat. Cette offre s'adresse aux étudiants et jeunes diplômés d'Abidjan souhaitant acquérir une expérience concrète en RH au sein d'une organisation à vocation sociale.
Conditions du Poste et Cadre de Travail
Type d'offre : Stage d'apprentissage ou stage de fin d'études en ressources humaines.
Secteur : Humanitaire, associatif, organisation non gouvernementale (ONG).
Avantages : Environnement de travail collaboratif, accompagnement personnalisé et attestation de stage officielle.
Localisation
Localisation : Bureau de représentation de l'ONG à Abidjan, Côte d'Ivoire. L'organisation est également présente à Bouaké (Air France 2, près du Petit Marché).
Missions principales
Missions Principales du Stagiaire RH
Responsabilités
Placé(e) sous la supervision directe du Président de l'organisation, le/la stagiaire appuiera la gestion administrative du personnel et la mobilisation des équipes. Ses responsabilités incluent
Campagnes de recrutement : participation active au recrutement des stagiaires, bénévoles et volontaires nationaux et internationaux.
Gestion des candidatures : réception, tri, enregistrement et suivi rigoureux de l'ensemble des dossiers reçus.
Processus de sélection : préparation des convocations officielles et appui à l'organisation logistique des entretiens.
Administration du personnel : constitution, classement et mise à jour des dossiers individuels du personnel.
Onboarding et intégration : orientation et intégration des nouveaux collaborateurs et volontaires.
Formation / Diplômes
Logistique RH : appui à la préparation administrative des réunions d'équipe, des sessions de formation interne et des activités associatives.
Suivi des contrats : suivi administratif des contrats des collaborateurs et volontaires.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Je vois que vous cherchez un poste junior en RH chez Ressources Humaines , Sciences sociales, Sociologie. Pour vous démarquer, mettez en avant votre capacité à maîtriser les compétences demandées dans l'annonce lors de l’entretien, même sans expérience. Préparez un exemple concret tiré de vos études ou stages, et soulignez votre adaptabilité et votre écoute.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales Retour à la liste des annonces Posté le 23 juillet 2026 Stagiaire en ressources humaines Stage Temps complet Sans télétravail de 2 ans d’expérience Niveau d études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d activité : Sécurité Matériels et équipements de sécurité Adresse du poste :
/ Avenue des grandes écoles Cocody, Abidjan Côte d’ivoire / ENSEA Tous droits réservés By Ismael T. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton Postuler afin d acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone)
INVESTOR CONSULTING recherche un Stagiaire Ressources humaines pour rejoindre son équipe de Gestionnaires des Ressources humaines. Rattaché au Responsable juridique et fiscal, le candidat retenu apportera un soutien dans la gestion des ressources humaines de l’entreprise, notamment dans l’analyse et le traitement de di