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Content Manager et Community Manager

eScrutin
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 20 jours

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

Dans le cadre du développement de sa présence en ligne et de la promotion de ses services, l’entreprise recherche un(e) stagiaire en Community Management pour renforcer sa communication digitale et contribuer à ses objectifs de visibilité et d’acquisition de clients. Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

Gestion et l’animation des réseaux sociaux suivant des objectifs. Rédiger des contenus attractifs : publications, visuels et vidéos courtes. Contribuer à la préparation et au suivi du calendrier éditorial. Participer à la promotion des services et des offres d’eScrutin. Animer la communauté et répondre aux interactions. Suivre les performances des publications et proposer des améliorations. Contribuer aux actions de communication visant à attirer de nouveaux clients en réalisant des audits et propositions commerciales. Job Requirements

Formation / Diplômes

Formation en communication, marketing ou marketing digital. Bonne maîtrise des réseaux sociaux, notamment TikTok, Facebook, Instagram et LinkedIn. Bonne capacité rédactionnelle et créativité. Notions en conception graphique et/ou montage vidéo est un atout. Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe. Intérêt pour les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle. Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions Envoyer un CV, et si possible quelques exemples de réalisations ou de pages et comptes de réseaux sociaux gères via et 6

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Candidatez chez eScrutin si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce, un atout clé en communication senior. Mettez en avant vos résultats stratégiques et votre aisance avec les outils digitaux. Restez authentique : reliez chaque compétence à un succès mesurable. Vous pouvez postuler dès maintenant.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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