EM

Community Manager

Empire of Leaders
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Empire of Leaders recrute un Community Manager pour donner une voix à sa marque sur LinkedIn, Instagram, Facebook et ses autres canaux. Rattaché(e) au Responsable Marketing & Commercial, vous contribuez à renforcer la présence digitale de la structure et à transformer sa communauté en opportunités commerciales.

Responsabilités

Vous déployez la stratégie de contenu en définissant les piliers éditoriaux, en établissant un calendrier mensuel et en produisant des formats variés : articles, carrousels, visuels et vidéos courtes. Vous rédigez et publiez des contenus en français, adaptés à chaque réseau, l'anglais étant apprécié. En lien avec l'infographiste, vous concevez ou adaptez les visuels nécessaires.

L'animation de la communauté fait partie intégrante du poste : répondre aux internautes, modérer les échanges et engager prospects comme clients. Vous assurez également une veille sectorielle et couvrez les événements et projets du cabinet à travers des photos, des stories et des vidéos courtes.

Le poste offre un cadre professionnel à Bastos, de réelles responsabilités dans une structure en développement, ainsi qu'une collaboration directe avec la direction et les équipes commerciale, marketing et design.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en communication digitale, marketing, journalisme ou équivalent, et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en community management. Une expérience B2B ou en cabinet de services est appréciée. Vous disposez d'une excellente expression écrite en français et maîtrisez Meta Business Suite, les pages LinkedIn, un outil de planification ainsi que Canva. Des notions de Photoshop et de montage vidéo mobile sont attendues, de même que des bases en publicité sociale et en analyse de statistiques.

Créatif, rigoureux, réactif et autonome, vous savez vous adapter aux exigences du poste. Un portfolio ou des liens vers des comptes animés sont appréciés, mais non obligatoires.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en communication senior, je propose à Empire of Leaders une approche stratégique pour répondre à Photoshop. Je valorise votre mission avec des actions concrètes, adaptées au contexte africain, pour renforcer votre impact. Discutons-en.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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