Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le/la chargé(e) des ressources humaines assure un service RH complet à l’entreprise. En collaboration avec le/la responsable RH, il/elle met en œuvre la stratégie RH de l’organisation, conformément aux politiques globales, afin d’attirer, de gérer, de développer et de fidéliser les collaborateurs et ainsi permettre à l’entreprise d’atteindre ses objectifs actuels et futurs.
Localisation
Le groupe BIA est spécialisé dans la vente, la location et le service après-vente d’équipements destinés aux travaux publics, aux mines, aux carrières et aux transports. Présent en Europe, en Afrique et en Asie, le groupe emploie plus de 1 300 personnes.
Ce poste stimulant vous offre la possibilité de prendre des initiatives et de développer davantage vos compétences.
Missions principales
Apporter un soutien transversal aux projets RH
Établir une relation commerciale solide avec le client interne.
Gérer les données RH dans des outils RH globaux (atteignant une précision des données de 100 %)
Respect et application des politiques et procédures RH
Conseil – Droit du travail, politiques, procédures et processus RH, conformité et questions disciplinaires sous la supervision du responsable RH régional
Profil recherché
Formation / Diplômes
Diplôme en gestion des ressources humaines
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Connaissance des logiciels de paie
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 5 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Guinée.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Le/la chargé(e) des ressources humaines assure un service RH complet à l’entreprise. En collaboration avec le/la responsable RH, il/elle met en œuvre la stratégie RH de l’organisation, conformément aux politiques globales, afin d’attirer, de gérer, de développer et de fidéliser les collaborateurs et ainsi permettre à l’entreprise d’atteindre ses objectifs actuels et futurs.
Localisation
Le groupe BIA est spécialisé dans la vente, la location et le service après-vente d’équipements destinés aux travaux publics, aux mines, aux carrières et aux transports. Présent en Europe, en Afrique et en Asie, le groupe emploie plus de 1 300 personnes.
Ce poste stimulant vous offre la possibilité de prendre des initiatives et de développer davantage vos compétences.
Missions principales
Apporter un soutien transversal aux projets RH
Établir une relation commerciale solide avec le client interne.
Gérer les données RH dans des outils RH globaux (atteignant une précision des données de 100 %)
Respect et application des politiques et procédures RH
Conseil – Droit du travail, politiques, procédures et processus RH, conformité et questions disciplinaires sous la supervision du responsable RH régional
Profil recherché
Formation / Diplômes
Diplôme en gestion des ressources humaines
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
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Pour postuler
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Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 25 juillet 2026 Chargé des Ressources Humaines H/F Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d étud
📋 Missions principales Nous recherchons un Chargé Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion des ressources humaines, la formation et le développement du personnel, ainsi que la coordination des processus RH au sein de notre entreprise. Il requiert une implication dans un environneme
📋 Missions principales Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 18 août 2026 Responsable des Ressources Humaines H/F Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d ét
Responsable des Ressources Humaines H/F Nous recrutons pour le compte d une entreprise spécialisée dans le transport, la logistique et le transit, basée en Guinée. Profil recherché : De formation Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines, Administration des Affaires ou Management, avec une expérience de 3 ans minimum