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Technical Advisor – Conseiller Technique

Entreprise internationale du secteur minier
📍 GuinéeCDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Guinée
CDI

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Support technique sur les pannes complexes, coordination avec les OEM, suivi des réclamations et garanties, investigations techniques, reporting et déploiement de solutions digitales telles que SmartFleet.

Profil recherché

Profil : diplôme d’ingénieur mécanique ou électromécanique ou équivalent ; minimum 10 ans d’expérience dans une fonction technique équivalente ; expérience internationale souhaitée ; formation et certification Komatsu sur équipements de grande capacité ; anglais courant indispensable ; excellentes capacités d’analyse et de communication. Profil recherché

Formation / Diplômes

diplôme d’ingénieur mécanique ou électromécanique ou équivalent

Expérience

minimum 10 ans d’expérience dans une fonction technique équivalente expérience internationale souhaitée formation et certification Komatsu sur équipements de grande capacité anglais courant indispensable excellentes capacités d’analyse et de communication

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Conseil Expert Candidature

Support technique sur les pannes complexes, coordination avec les OEM, suivi des réclamations et garanties, investigations techniques, reporting et déploiement de solutions digitales telles que SmartFleet.

Profil recherché

Profil : diplôme d’ingénieur mécanique ou électromécanique ou équivalent ; minimum 10 ans d’expérience dans une fonction technique équivalente ; expérience internationale souhaitée ; formation et certification Komatsu sur équipements de grande capacité ; anglais courant indispensable ; excellentes capacités d’analyse et de communication. Profil recherché

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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