Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du projet Guinea Local Health Systems Strengthening (GLHSS) en Guinée, nous recherchons un Conseiller Technique Paludisme.
Le/la Conseiller Technique en Paludisme contribue à la mise en œuvre des activités du projet. Sous la supervision du Directeur du projet, il/elle contribuera au renforcement des capacités des prestataires des différents sites du projet à travers la mise à jour des politiques et standards requis et collaborera avec les autorités sanitaires habilitées pour le renforcement et la coordination de la formation continue des prestataires de santé et les acteurs communautaires en Paludisme.
Le conseiller technique paludisme travaillera en partenariat avec le Ministère de la Santé, surtout le Programme Nationale de Lutte contre le Paludisme (PNLP) en alignant tous les efforts du projet sur les normes nationales de qualité des soins, la prévention et la prise en charge de la paludisme et d’autres stratégies et directives nationales pertinentes. Il / elle coordonnera et consultera les autres parties prenantes, les établissements universitaires, les représentants des districts, les organisations de la société civile, les associations professionnelles médicales et les partenaires et projets de développement existants pour assurer la pertinence et l’utilité des activités du projet.
Lieu : Guinée, Conakry. Date de publication : 2022-10-21.
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Conseiller Technique Paludisme recrute pour un poste mid IT. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans vos réalisations. Valorisez aussi votre adaptabilité et votre capacité à collaborer en équipe. Adaptez votre CV et votre lettre pour montrer votre impact concret sans surcharger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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