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Conseiller Technique Paludisme

Conseiller Technique Paludisme
📍 GuinéeFreelance🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Guinée
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / Diplômes

Conseiller Technique Paludisme INTRAHEALTH INTERNATIONAL Description Finalite-raison D’etre Du Poste/resume De Poste Le/la Conseiller Technique en Plaudisme contribue à la mise en œuvre des activités du projet Guinea Local Health Systems Strengthening (GLHSS) en Guinee. Sous la supervision du Directeur du projet, il/elle contribuera au renforcement des capacités des prestataires des différents sites du projet à travers la mise à jour des politiques et standards requis et collaborera avec les autorités sanitaires habilitées pour le renforcement et la coordination de la formation continue des prestataires de santé et les acteurs communautaires en Paludisme. Le conseiller technique paludisme travaillera en partenariat avec le Ministère de la Santé, surtout le Programme Nationale de Lutte contre le Paludisme (PNLP) en alignant tous les efforts du projet sur les normes nationales de qualité des soins, la prévention et la prise en charge de la paludisme et d’autres stratégies et directives nationales pertinentes. Il / elle coordonnera et consultera les autres parties prenantes, les établissements universitaires, les représentants des districts, les organisations de la société civile, les associations professionnelles médicales et les partenaires et projets de développement existants pour assurer la pertinence et l’utilité des activités du projet. Il/elle veillera... Guinée : Conakry 2022-10-21

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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