Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
RECRUTEMENT
Un Directeur du Développement Commercial F/H Définir, animer et superviser la stratégie de développement commercial mise en œuvre au sein du Groupe, en vue d’accroître les ventes, le chiffre d’affaires et la marge commerciale de la filiale sur ses différents canaux de distribution.
Définir et assurer la mise en œuvre des actions de Développement Commercial; Garantir la pérennité des relations avec l’ensemble des partenaires et nouer/animer des partenariats avec des acteurs nationaux afin de développer le portefeuille de la filiale; Bâtir et mettre en œuvre l’organisation de la prospection sur les grands comptes;
Organiser, rationaliser et diversifier les modes de distribution; Accompagner efficacement la filiale dans le dépassement de ses objectifs de Développement Commercial; Accompagner la filiale dans la définition et la mise en œuvre de sa stratégie de Développement commercial; Accompagner le développement des compétences des forces de vente et optimiser la performance commerciale; Concevoir et mettre en œuvre l’organisation permettant la mise en conformité de la filiale sur le périmètre; Contribuer activement à la mise à disposition à la filiale d’outils digitaux favorisant sa performance; Assurer la veille stratégique commerciale.
BAC +5 en Marketing, Commerce, Management commercial, Actuariat ou équivalents.
Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de l’assurance, du courtage ou du secteur financier minimum dont 5 ans à un poste de management. Compétences requises Bonne culture commerciale et marketing; Bonne connaissance du métier de l’Assurances Vie ou Excellente connaissance du marché et des entreprises du secteur sur lequel il/elle intervient; Maîtrise du management d’équipes; Vision stratégique et opérationnelle; Capacité à fédérer et mobiliser; Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel;
Sens de la négociation, aptitudes commerciales, qualités relationnelles et diplomatie. Capacité à travailler en mode projet; Résistance au stress, dynamisme et réactivité; Orientation client/empathie; Capacité à être agile et innovant; Orientation résultat et culture de la performance.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 10 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Guinée.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
RECRUTEMENT
Un Directeur du Développement Commercial F/H Définir, animer et superviser la stratégie de développement commercial mise en œuvre au sein du Groupe, en vue d’accroître les ventes, le chiffre d’affaires et la marge commerciale de la filiale sur ses différents canaux de distribution.
Définir et assurer la mise en œuvre des actions de Développement Commercial; Garantir la pérennité des relations avec l’ensemble des partenaires et nouer/animer des partenariats avec des acteurs nationaux afin de développer le portefeuille de la filiale; Bâtir et mettre en œuvre l’organisation de la prospection sur les grands comptes;
Organiser, rationaliser et diversifier les modes de distribution; Accompagner efficacement la filiale dans le dépassement de ses objectifs de Développement Commercial; Accompagner la filiale dans la définition et la mise en œuvre de sa stratégie de Développement commercial; Accompagner le développement des compétences des forces de vente et optimiser la performance commerciale; Concevoir et mettre en œuvre l’organisation permettant la mise en conformité de la filiale sur le périmètre; Contribuer activement à la mise à disposition à la filiale d’outils digitaux favorisant sa performance; Assurer la veille stratégique commerciale.
BAC +5 en Marketing, Commerce, Management commercial, Actuariat ou équivalents.
Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de l’assurance, du courtage ou du secteur financier minimum dont 5 ans à un poste de management. Compétences requises Bonne culture commerciale et marketing; Bonne connaissance du métier de l’Assurances Vie ou Excellente connaissance du marché et des entreprises du secteur sur lequel il/elle intervient; Maîtrise du management d’équipes; Vision stratégique et opérationnelle; Capacité à fédérer et mobiliser; Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel;
Sens de la négociation, aptitudes commerciales, qualités relationnelles et diplomatie. Capacité à travailler en mode projet; Résistance au stress, dynamisme et réactivité; Orientation client/empathie; Capacité à être agile et innovant; Orientation résultat et culture de la performance. Comment postuler ? Merci d’envoyer votre Curriculum Vitae en précisant en objet : « Directeur du Développement Commercial », à l’adresse suivante : au plus tard le 20 octobre 2026 à 16h00. NB : Seules les candidatures retenues seront contactées. Profil recherché BAC +5 en Marketing, Commerce, Management commercial, Actuariat ou équivalents Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de l’assurance, du courtage ou du secteur financier minimum dont 5 ans à un poste de management Bonne culture commerciale et marketing Bonne connaissance du métier de l’Assurances Vie ou IARD Excellente connaissance du marché et des entreprises du secteur sur lequel il/elle intervient Maîtrise du management d’équipes Vision stratégique et opérationnelle Capacité à fédérer et mobiliser Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel Sens de la négociation, aptitudes commerciales, qualités relationnelles et diplomatie Capacité à travailler en mode projet Résistance au stress, dynamisme et réactivité Orientation client/empathie Capacité à être agile et innovant Orientation résultat et culture de la performance Pour postuler Envoyez votre CV à en précisant en objet : « Directeur du Développement Commercial » E-mail :
Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
🏢 Présentation du poste Le groupe Jingye, classé au Fortune Global 500 et reconnu comme l’un des principaux acteurs chinois de la sidérurgie, étend ses activités commerciales en Guinée. Dans le cadre de cette expansion, nous souhaitons accueillir un(e) commercial(e) énergique et motivé(e) pour stimuler la croissance d
📋 Missions principales Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 24 juin 2026 DIRECTEUR MARKETING COMMERCIAL Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d études : Bac+4 Fr
🎓 Formation / Diplômes Agent Commercial H/F VIVA TEA Viva Tea Co. – Expert dans l’exportation de thé vert de Chine, notamment vers les pays francophones, avec une quantité annuelle d’exportation du thé dépassant les 35 000 tonnes. Fort d’une expérience de plus de 23 ans. Dans le cadre de son développement commercial,
🎓 Formation / Diplômes Agent Commercial H/F VIVA TEA Viva Tea Co. – Expert dans l’exportation de thé vert de Chine, notamment vers les pays francophones, avec une quantité annuelle d’exportation du thé dépassant les 35 000 tonnes. Fort d’une expérience de plus de 23 ans. Dans le cadre de son développement commercial,